Director de Cuenta Junior - productos de tecnologías

Descripción de la oferta

Oferta Laboral: Director de Cuenta Junior

Requisitos:
Técnico, Tecnólogo o Profesional en áreas relacionadas con las tecnologías de la información.
Mínimo dos (02) años de experiencia general, con al menos un (01) año de experiencia en venta de servicios o productos relacionados con tecnologías de la información.
Persona dinámica, con excelente nivel de comunicación e influencia.
Enfoque proactivo, innovador y orientado al logro de objetivos.
Actitud positiva y fuerte enfoque hacia el servicio al cliente.
Habilidad para desarrollar y ejecutar estrategias comerciales.
Capacidad para identificar y aprovechar oportunidades de negocio.
Funciones:

Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para impulsar el crecimiento de la cuenta.
Establecer relaciones de largo plazo con clientes actuales y potenciales.
Identificar oportunidades de negocio y presentar soluciones alineadas con las necesidades de los clientes.
Realizar el seguimiento y análisis de los resultados de ventas.
Asegurar la satisfacción y fidelización de los clientes mediante un excelente servicio.
Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de oportunidades de negocio.
Colaborar con equipos internos para coordinar la entrega de productos/servicios y asegurar la calidad.
Condiciones laborales:

Tipo de contrato: A término indefinido.
Salario básico mensual: Entre $4.000.000 y $4.500.000 (nómina flexible 70/30).
Comisiones: Promedio mensual de $3.000.000, según cumplimiento de metas.
Modalidad de trabajo: Teletrabajo 9x1 (9 días en casa y 1 en la oficina).
Habilidades y competencias deseadas:

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad de negociación e influencia.
Enfoque orientado al cliente y a los resultados.
Innovación y capacidad para proponer nuevas ideas.
Facilidad para adaptarse a cambios y desafíos.

En Aseneg respetamos y promovemos la diversidad, la equidad y la inclusión, por lo tanto, valoramos el talento y trabajamos bajo una cultura de igualdad y sostenibilidad, tomando en consideración el bienestar y desarrollo de nuestros trabajadores.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, jr, junior

Ayer (actualizada)

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Salarios