Descripción de la oferta

Importante empresa del sector industrial que cuenta con su sede principal en Cali, se encuentra en la búsqueda de un(a) Director(a) de Gestión Humana, quien será el responsable de Dirigir, coordinar y supervisar las áreas administrativas a cargo, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, la eficiencia operativa, el uso adecuado de los recursos y el cumplimiento normativo, contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización. La persona deberá contar con los siguientes requisitos: Contar con estudios Profesionales en administración de empresas, Ingenieria Industrial o afines. Tener experiencia minima de 7 años en cargos similares donde haya liderado los siguientes procesos: Gestión Humana Sistema de Gestión Integral (Calidad, Ambiental y SST) Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) Seguridad Física Control de procesos jurídicos (abogado outsourcing) Oficial de Cumplimiento (SAGRILAFT / PTEE u otros) Funciones del Cargo: Gestión Humana Garantizar que los procesos de selección, contratación, desempeño y retiro se ejecuten cumpliendo con la normativa, los tiempos y los presupuestos. Anticiparse a los procesos selección con base al plan de trabajo de proyectos y ADN. Garantizar el cumplimiento del recurso humano con base a la oferta salarial y el mercado regional Controlar la estructura organizacional y costos de nómina. Diseñar estrategias de bienestar, cultura organizacional y retención de talento. Garantizar cumplimiento de legislación laboral con el apoyo del Outsourcing Jurídico. Garantizar el blindaje jurídico de la compañía mediante el cumplimiento estricto de la normativa laboral vigente. Planear el presupuesto anual de dotación, con base en la proyección entregada del comité proyectando el crecimiento de los proyectos y los incrementos en costos de insumos. Analizar el impacto financiero del rubro de dotación dentro del P&G del departamento, buscando eficiencias sin sacrificar la calidad. Sistema de Gestión Integral (SGI) Liderar la estrategia de integración del sistema de gestión con los objetivos financieros y operativos de la compañía. Asegurar la implementación, mantenimiento y sostenimiento del SGI bajo los lineamientos de las normas ISO (9001, 14001, 45001) de acuerdo a la directriz y decisión estratégica del comité gerencial. Optimizar los procesos mediante la identificación de cuellos de botella y duplicidad de funciones, impactando directamente en la reducción de costos operativos. Garantizar la atención de las auditorias solicitadas por los clientes fidelizados y prospectos. Analizar los resultados de la Revisión por la Dirección para tomar decisiones estratégicas sobre inversiones en tecnología o infraestructura, como también en las acciones de mejoramiento de los procesos. Promover una cultura de mejora continua y gestión del riesgo en toda la organización, minimizando el impacto de posibles fallos operativos. Atender y dar acompañamiento al equipo de trabajo en auditorías internas y externas. (Primera o segunda parte). Garantizar cumplimiento legal en Seguridad y Salud en el Trabajo (Principal, Regionales y Obras) Control y seguimiento a indicadores de accidentalidad y riesgos laborales, validando el análisis y las conclusiones correspondientes. Seguridad y Salud en el trabajo (SST) Garantizar los recursos financieros, humanos y técnicos necesarios para la ejecución efectiva del SG-SST en toda la organización y en las obras. Optimizar la inversión en seguridad mediante el análisis costo-beneficio de la compra masiva de equipos de protección y seguros contra accidentes. Auditar el nivel de cumplimiento legal frente a los Estándares Mínimos (Resolución 0312), asegurando que la empresa mantenga una calificación de cumplimiento excelente ante el Ministerio del Trabajo. Liderar la respuesta ante entes de control o requerimientos jurídicos derivados de contingencias laborales en obras, de personal retirado o situaciones especiales de fuero. Garantizar la integración de la seguridad en los colaboradores de las obras promoviendo la prevención y el autocuidado, que redunde en reducción de costos por ausentismo y fortaleciendo la imagen ante el cliente Seguridad Física Garantizar con el equipo de trabajo la protección de activos críticos (ingreso y salida de personal, ingreso y salida de mercancía, vehículos e instalaciones internas y perimetrales) como también la mitigación de pérdidas. Garantizar la operación de vigilancia, alarmas y sistemas CCTV en todas las sedes. Garantizar en la sede principal y las regionales de Bogotá y Medellín, el óptimo servicio de las empresas de seguridad Alarmar y Prosegur; como también el control de cámaras. Definir protocolos de seguridad para protección de activos, evaluando riesgos de seguridad física en instalaciones. Liderar la selección y contratación de proveedores de seguridad a nivel nacional, negociando acuerdos de niveles de servicio (SLA) que garanticen la reposición de activos ante fallas de seguridad. Control Jurídico (Abogado Outsourcing) Control y seguimiento a procesos legales (laborales, civiles, comerciales). Controlar contingencias jurídicas y provisiones asociadas. Revisar contratos relevantes (proveedores o contratistas) antes de la firma de gerencia. Asegurar el reporte de las actividades en el Indicador respectivo para presentación a la Gerencia. Gestionar con la firma de abogados Jaramillo lo pertinente a situaciones del aspecto laboral. Contribuir con la información pertinente para casos de fuero de estabilidad reforzada propios y de las temporales Control y seguimiento a casos en tutela o derechos de petición en proceso. Oficial de Cumplimiento Control y seguimiento a la ejecución al oficial de cumplimiento (SAGRILAFT, PTEE u otros). Asegurar reportes a entes de control. Validar matrices de riesgos de lavado de activos y corrupción. Promover cultura de cumplimiento en la organización. Horario de Lunes a viernes. Salario: A Convenir. Contrato directamente con la empresa.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 48 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de Industrias Refridcol

Compañía de Proyectos a nivel nacional con más de 40 años en Diseño, Fabricación, Comercialización e Instalación de Sistemas para Refrigeración industrial.

Salarios