Director de Gestión Humana

Descripción de la oferta

En la Clínica Belén de Fusagasugá SAS, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Director(a) de Gestión Humana para liderar estratégicamente los procesos del área y fortalecer la cultura organizacional orientada al bienestar y desarrollo integral de nuestros colaboradores.

Su propósito principal será garantizar una gestión eficiente de los procesos de desarrollo humano, bienestar, compensación y relaciones laborales, en coherencia con los lineamientos institucionales y la normativa laboral vigente.

Responsabilidades principales:

- Planificar, coordinar y supervisar todos los procesos relacionados con el ciclo de vida del colaborador, desde la selección, vinculación, inducción, desarrollo, evaluación del desempeño y desvinculación, asegurando prácticas justas, transparentes y orientadas al bienestar del talento humano.
- Liderar la planeación, ejecución y seguimiento de los procesos de nómina, compensación y beneficios, asegurando su correcta liquidación y cumplimiento normativo.
- Garantizar la correcta aplicación del régimen laboral colombiano, incluyendo normatividad vigente, seguridad social, y relaciones laborales.
- Diseñar e implementar estrategias de gestión del talento humano alineadas con la planeación estratégica institucional.
- Dirigir la gestión integral del talento humano: selección, inducción, evaluación del desempeño, formación y desarrollo.
- Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral, de seguridad y salud en el trabajo.
- Liderar programas de desarrollo organizacional, clima laboral y cultura institucional.
- Gestionar la comunicación interna y promover el compromiso del personal.
- Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y los principios de humanización y bienestar laboral.
- Supervisar el cumplimiento de indicadores del área y participar en la planeación presupuestal.

Perfil requerido

- Formación académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Derecho o carreras afines.
- Estudios complementarios: Especialización en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas.
- Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en cargos directivos o de liderazgo en áreas de gestión humana, preferiblemente en el sector salud.
- Conocimientos: Legislación laboral vigente, SST, planeación estratégica, gestión por competencias y relaciones laborales.
- Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, toma de decisiones, orientación al logro, empatía y confidencialidad.

¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto que busca el bienestar de nuestros pacientes y el desarrollo de nuestros profesionales!

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Maestría
• 5 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Ayer (actualizada)

Acerca de CLINICA BELEN DE FUSAGASUGA SAS

Estamos para proteger su vida, Trabajando con calidad científica, humana y de servicios, con compromiso, responsabilidad y Seguridad. Somos una IPS privada de III nivel, que contribuye con el desarrollo del municipio y de la región desde hace más de 20 años.

Salarios