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Descripción de la oferta
¡Buscamos Director de compensación! En Fundación delamujer buscamos integrar a nuestro equipo a una persona estratégica, analítica y orientada a resultados, que lidere con pasión nuestras iniciativas de nomina y compensación, fortaleciendo nuestro propósito superior de transformar vidas positivamente. Objetivo del cargo: Dirigir, planear, diseñar, aplicar y verificar los procesos de nómina, las actividades relacionadas con la equidad interna, políticas, salarios y demás variables definidas dirigidas al balance de los niveles de remuneración establecidos por la organización. Fidelizar le mejor talento humano, ofreciendo benéficos con base a las condiciones de trabajo requeridas para el logro de la estrategia organizacional. Formación profesional: Administración de empresas, contador público, ingeniero con orientación organizacional, psicología o profesiones afines. Conocimientos: Metodologías de compensación integral Conocimiento en estructuras salariales Legislación laboral Análisis tributario alineado a la nomina Manejo software de nómina Experiencia: Experiencia mínima de 5 años como responsable de procesos de liquidación de nómina, conocimientos en implementación de políticas en compensación integral, manejo de planeación y ejecución presupuestal. ¿Estás listo para un desafío emocionante y hacer una diferencia real? Envía tu hoja de vida y ¡únete a nuestra familia!
Requerimientos
- Educación mínima: Postgrado / Especialización
- 5 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 7 días (actualizada)
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Acerca de Fundación delamujer
Entidad microfinanciera que impulsa el desarrollo económico y social, preferiblemente de mujeres emprendedoras de bajos ingresos, ofreciendo productos y servicios financieros responsable. Con presencia en 29 de los 32 departamentos de Colombia, a través de sus 226 oficinas.
Empresa del sector microfinanciero, con Sede Administrativa en Floridablanca, Santander y mas de 2.500 colaboradores que llegamos donde otros no llegan y laboramos en conjunto para Transformar Vidas Positivamente.
Entidad microfinanciera que impulsa el desarrollo económico y social, preferiblemente de mujeres emprendedoras de bajos ingresos, ofreciendo productos y servicios financieros responsable. Con presencia en 29 de los 32 departamentos de Colombia, a través de sus 226 oficinas.
Empresa del sector microfinanciero, con Sede Administrativa en Floridablanca, Santander y mas de 2.500 colaboradores que llegamos donde otros no llegan y laboramos en conjunto para Transformar Vidas Positivamente.
Beneficios de Fundación delamujer
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Financieros y Jubilación
Bonificaciones
Familia y paternidad
Trabajar desde casa
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por calamidad
Incapacidad por enfermedad retribuida
Evaluación general
4.6
5.056 Evaluaciones
-
5
73%
-
4
21%
-
3
5%
-
2
0%
-
1
1%
-
4,19
Ambiente de trabajo
-
4,36
Salario y prestaciones
-
3,91
Oportunidades de carrera
-
4,08
Director general
Asesor comercial
Actual empleado Valle del Cauca Mayo, 2026
Empresa que educa y ayuda a crecer a sus colaboradores.
Lo mejor Ayudan a la formación y crecimiento del personal durante su estadía en la compañia.
A mejorar El tipo de contrato debido a que manejan contrato a término fijo y me gustaría que fuera indefinido.
Recomienda trabajar aquí
Asesor comercial externo
Actual empleado Huila Abril, 2026
Excelente
Lo mejor Oportunidad de crecimiento
A mejorar Nunguno
Recomienda trabajar aquí
Asesor de inclusión financiera
Actual empleado La Guajira Abril, 2026
Crecimiento profesional y personal de sus colaboradores.
Salarios
Asesor/a comercial
Media salarial
/mes
922 salarios
Financiera
Media salarial
/mes
821 salarios
Comercial asesor
Media salarial
/mes
645 salarios
Director/a
Media salarial
/mes
313 salarios
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