Director de Plataforma de Talento Humano - Inglés Avanzado

Descripción de la oferta

Buscamos un Director de Plataforma de Talento Humano que lidere la estrategia integral del área de personas a nivel corporativo (holding), impulsando el desarrollo del talento, el clima organizacional y la efectividad de los procesos de gestión humana.

Funciones principales
-Diseñar e implementar el plan estratégico de Talento Humano.
-Liderar procesos de selección, contratación, nómina y liquidación del personal.
-Implementar y garantizar el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

Requisitos:
-Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Psicología, Comunicación Social, Economía o Derecho.
-Deseable especialización o maestría en gestión humana o áreas afines.
-Experiencia mínima de 5 años en cargos directivos de talento humano, idealmente en empresas multinegocio o con estructura corporativa.

Conocimientos en:
-Gestión del Talento Humano y Planeación Estratégica.
-Sistemas Integrados de Gestión (SIG) y SST.
-Gestión de nómina, presupuestos e indicadores financieros.
-Innovación y herramientas de seguimiento del desarrollo del personal.
-Inglés intermedio o avanzado (C1 deseable).

¿Que Ofrecemos?
-Modalidad: Presencial (Lunes a viernes 7:30Am a 5:00Pm )
-Contrato a termino Indefinido
-Salario: $$6.000.000 + bono anual por resultados
-Beneficios: Prima de vacaciones disfrutadas y fondo de empleados, Prima de vacaciones disfrutadas y fondo de empleados.

Postúlate y haz parte de una organización que impulsa el crecimiento desde las personas.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 6 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento

Hace 11 horas (actualizada)