Director de Proyecto I - Bogotá D.C.

Descripción de la oferta

Importante constructora se encuentra en la búsqueda de profesional en Ingeniería Civil, preferiblemente con especialización en Gerencia de Proyectos o afines con experiencia de 4 años en la Dirección y/o Gerencia de Proyectos de vivienda VIS y no VIS de gran magnitud. Direccionando de manera integral desde aspectos: financieros, jurídicos, legales, tributarios y comerciales para desempeñar el cargo de Director de proyectos.
SALARIO: $6.923.000 + prestaciones sociales
HORARIO: Lunes a Viernes de 7:00 a.m. a 5:00 pm, con flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.
LUGAR DE TRABAJO: Bogotá D.C. Carrera 12 #98 - 35
TIPO DE CONTRATO: Obra o Labor
FUNCIONES:
a) Elaborar y actualizar semestralmente el programa general de actividades del Proyecto, adelantar las gestiones y/o coordinaciones de los trámites como: solicitudes de crédito, de reglamentos de propiedad horizontal, permisos de ventas, contratos de compraventa individuales de los inmuebles y demás contratos que el proyecto requiera, para garantizar el alistamiento de los trámites requeridos, en las fechas previstas y programadas, que permitan la óptima ejecución del proyecto.
b) Responder por la elaboración y actualización mensual del Estudio de Ventas, Costos y Utilidades, así como el flujo de caja de los proyectos a su cargo, para contribuir con el control de los ingresos y egresos, la disponibilidad de fondos y la conservación o mejoramiento del margen.
c) Coordinar la ejecución oportuna de las actividades técnicas, administrativas, comerciales, jurídicas y de trámites de ventas dadas en los procedimientos establecidos previamente, con diferentes áreas de la empresa, para garantizar la viabilidad de los proyectos y contribuir a que las determinaciones que se tomen sean oportunas y eficientes.
d) Coordinar el comité de gerencia del proyecto, asistir a los comités de obra.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 4 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, project

Hace 13 horas

Acerca de T-EMPLOY SAS

T-EMPLOY LTDA ES UNA EMPRESA CREADA COMO RESPUESTA A LAS EXIGENCIAS DEL MERCADO EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS, PUES LAS EMPRESAS PIERDEN MUCHO TIEMPO Y SOSTIENEN ELEVADOS COSTOS EN LA ADMINISTRACION DE PERSONAL, DEJANDO DE LADO SU OBJETO DE FUNCIONAMIENTO. NOSOTROS NOS ENCARGAMOS DE RESOLVER TODO LO RELACIONADO CON ASUNTOS LEGALES DE CONTRATACIÓN O DESVINCULACIÓN LABORAL Y ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO. PERMITANOS ASESORARLO EN LO QUE SABEMOS, PARA QUE USTED PUEDA DEDICARSE A LO SUYO.
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T-EMPLOY LTDA ES UNA EMPRESA CREADA COMO RESPUESTA A LAS EXIGENCIAS DEL MERCADO EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS, PUES LAS EMPRESAS PIERDEN MUCHO TIEMPO Y SOSTIENEN ELEVADOS COSTOS EN LA ADMINISTRACION DE PERSONAL, DEJANDO DE LADO SU OBJETO DE FUNCIONAMIENTO. NOSOTROS NOS ENCARGAMOS DE RESOLVER TODO LO RELACIONADO CON ASUNTOS LEGALES DE CONTRATACIÓN O DESVINCULACIÓN LABORAL Y ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO. PERMITANOS ASESORARLO EN LO QUE SABEMOS, PARA QUE USTED PUEDA DEDICARSE A LO SUYO.

ACTUALMENTE EL RECURSO HUMANO ES LA CLAVE FUNDAMENTAL PARA EL DESARROLLO DE TODA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL. ES POR ESTO QUE HOY EN DÍA DEBEMOS TENER PRECAUCIÓN CON EL TIPO DE CONTRATO LABORAL UTILIZADO CON EL PERSONAL QUE SE VINCULE A NUESTRA ORGANIZACIÓN.

EN NUESTRA TRAYECTORIA NOS HEMOS EMPEÑADO EN OFRECER A NUESTRAS EMPRESAS USUARIAS UN SUMINISTRO EFICAZ DE PERSONAL TEMPORAL CON UNA EXCELENTE CALIDAD DE SERVICIO Y ATENCION AL CLIENTE, NUESTRA EXPERIENCIA Y SOLIDEZ NOS PERMITE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO EN EL PAGO SALARIAL Y PRESTACIONES LEGALES DE SUS TRABAJADORES Y ASÍ MISMO BRINDARLES UNA ATENCIÓN Y ASESORIA OPORTUNA EN TODOS SUS ASPECTOS LABORALES.

Salarios