Director de proyectos - Project Manager
Energia Renovalble - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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Descripción de la oferta
Project Manager – Gestor y/o Director de Proyectos
Objetivo:
Definir, planear y ejecutar un proyecto.
Perfil
Profesional en Ingeniería, Administración de Empresas o carreras afines con especialización en Gestión Integral de proyectos y/o afines con experiencia previa liderando proyectos, análisis de datos, marketing, ventas, restructuración de procesos y colaborando con diferentes áreas de la compañía. La combinación de habilidades técnicas avanzadas y soft skills asegurará que el candidato pueda adaptarse rápidamente a los cambios y aportar nuevas ideas y soluciones al equipo.
Habilidades Blandas:
1. Pensamiento Crítico y Analítico: Capacidad para analizar situaciones complejas y encontrar soluciones creativas e innovadoras.
2. Adaptabilidad y Flexibilidad: Habilidad para adaptarse rápidamente a los cambios en el entorno digital y de marketing, manteniendo la eficiencia operativa.
3. Proactividad e Iniciativa: Actitud proactiva para identificar oportunidades de mejora y tomar la iniciativa en proyectos y tareas.
4. Trabajo en Equipo: Capacidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes equipos y áreas de la empresa, fomentando un ambiente de cooperación y apoyo mutuo.
5. Gestión del Tiempo y Prioridades: Habilidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente, priorizando adecuadamente para cumplir con los plazos establecidos.
6. Empatía y Escucha Activa: Capacidad para entender y responder a las necesidades y preocupaciones de los colegas, stakeholders y clientes, fortaleciendo las relaciones laborales y comerciales.
Habilidades Técnicas:
1. Gestión de Proyectos Digitales: Experiencia en la planificación, ejecución y monitoreo de proyectos de marketing digital utilizando metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de proyectos como Asana, Trello, o Jira.
2. Análisis de Datos: Conocimiento avanzado en herramientas de análisis de datos como Google Analytics, Tableau, y Excel. Capacidad para interpretar datos y extraer insights accionables.
3. Desarrollo Web y Tecnologías Digitales: Familiaridad con tecnologías web y de desarrollo (HTML, CSS, JavaScript) y plataformas de gestión de contenido (CMS) como WordPress, HubSpot o similares.
4. SEO/SEM: Conocimientos en optimización para motores de búsqueda y marketing en motores de búsqueda, incluyendo el manejo de herramientas como Google Ads, SEMrush y Moz.
5. Automatización de Marketing: Experiencia con plataformas de automatización de marketing como HubSpot, Marketo, o Mailchimp para crear campañas automatizadas y gestionar el flujo de trabajo.
6. CRM y Gestión de Funnels de Leads: Experiencia en la gestión de relaciones con clientes (CRM) utilizando herramientas como Salesforce, HubSpot, o Zoho CRM. Capacidad para gestionar y optimizar funnels de leads, asegurando una conversión efectiva a través de cada etapa del proceso.
7. Herramientas de Colaboración y Comunicación: Dominio de herramientas de colaboración y comunicación como Figma, Asana, Microsoft Teams, y Google Workspace.
Principales Funciones:
• Supervisar y coordinar las actividades de los proyectos asignados.
• Documentar y especificar los requerimientos que ingresan al equipo.
• Proponer soluciones oportunas que resuelvan situaciones de alcance, cronograma, calidad y satisfacción integral del proyecto.
• Planear y asignar actividades al equipo de forma oportuna.
• Priorizar las actividades del proyecto para su desarrollo y ejecución.
• Optimizar y/o reestructurar procesos.
• Identificar oportunidades de mejora.
• Establecer KPI´s y/o metrices para evaluar el desempeño y avance del proyecto.
Habilidades de Soft Skills
1. Pensamiento Crítico y Analítico: Capacidad para analizar situaciones complejas y encontrar soluciones creativas e innovadoras.
2. Adaptabilidad y Flexibilidad: Habilidad para adaptarse rápidamente a los cambios en el entorno digital y de marketing, manteniendo la eficiencia operativa.
3. Proactividad e Iniciativa: Actitud proactiva para identificar oportunidades de mejora y tomar la iniciativa en proyectos y tareas.
4. Trabajo en Equipo: Capacidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes equipos y áreas de la empresa, fomentando un ambiente de cooperación y apoyo mutuo.
5. Gestión del Tiempo y Prioridades: Habilidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente, priorizando adecuadamente para cumplir con los plazos establecidos.
6. Empatía y Escucha Activa: Capacidad para entender y responder a las necesidades y preocupaciones de los colegas, stakeholders y clientes, fortaleciendo las relaciones laborales y comerciales.
Requerimientos
- Educación mínima: Postgrado / Especialización
- 8 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Conocimientos: Comunicación y persuasión, Microsoft PowerPoint
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, proyecto, project
Ayer (actualizada)
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