Director de Talento Humano y SIG

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector está en busca de un Director de Talento Humano, Cultura y Calidad, responsable de liderar estratégicamente la gestión del talento, el fortalecimiento de la cultura organizacional y la implementación del Sistema Integrado de Gestión, asegurando el cumplimiento de estándares bajo la norma ISO 9001:2015. Requisitos Formación académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines. Formación complementaria: Especialización en Gerencia de Recursos Humanos o afines, Certificación en ISO 9001:2015 o Experiencia en Sistemas Integrados de Gestión (SIG) y Conocimiento en auditorías de calidad Experiencia: 5 a 6 años en cargos de liderazgo en Talento Humano Experiencia en cultura organizacional y gestión del cambio Implementación y mantenimiento de SIG (incluyendo ISO 9001:2015) Responsabilidades Liderar la estrategia de talento humano, cultura y calidad Diseñar e implementar programas de desarrollo y retención Gestionar el Sistema Integrado de Gestión (SIG) Asegurar el cumplimiento de auditorías internas y externas Analizar indicadores de RRHH (rotación, clima, desempeño) Liderar procesos de transformación organizacional Lo que ofrecemos Salario a convenir Oportunidad de liderazgo estratégico Impacto directo en la cultura y crecimiento organizacional

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años
• Conocimientos: Calidad

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de SERDAN - MISION TEMPORAL

Somos un equipo humano que se especializa en la prestación de servicios para dar respuesta a las necesidades específicas de nuestros clientes, cumpliendo con la normatividad vigente en materia de salud ocupacional, seguridad industrial, responsabilidad social y cuidado del medio ambiente.

Capacidad de Integración

Queremos ser una alternativa real en el diseño de soluciones integrales a través de nuestro amplio portafolio de servicios tercerizables.
Ofrecemos estos serv...

Somos un equipo humano que se especializa en la prestación de servicios para dar respuesta a las necesidades específicas de nuestros clientes, cumpliendo con la normatividad vigente en materia de salud ocupacional, seguridad industrial, responsabilidad social y cuidado del medio ambiente.

Capacidad de Integración

Queremos ser una alternativa real en el diseño de soluciones integrales a través de nuestro amplio portafolio de servicios tercerizables.
Ofrecemos estos servicios de manera integrada, lo que nos permite brindar precios competitivos y simplificar la operación.
Solidez

Facturamos como grupo anualmente servicios por más de 720 mil millones de pesos.
Contamos con un patrimonio que supera los 80 mil millones.
Tenemos como grupo más de 23 mil empleados prestando servicios a nivel nacional.
Responsabilidad Social

Es nuestro objetivo que los empleados de SERDAN cuenten con un plan de beneficios que les permita tener vivienda propia y acceder a servicios financieros para mejorar su calidad de vida.

Salarios