Director de TH - Villavicencio, Meta

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo Director(a) de Talento Humano altamente comprometido y estratégico, con experiencia en la gestión integral de los recursos humanos, para liderar y fortalecer nuestra área de Talento Humano. Este profesional será responsable de definir e implementar estrategias alineadas con los objetivos organizacionales, promoviendo el desarrollo y bienestar del equipo humano de la empresa.

Responsabilidades:

Diseñar e implementar la estrategia global de recursos humanos, alineada con la visión y misión de la empresa.
Gestionar los procesos de selección, reclutamiento y contratación para asegurar el talento adecuado.
Desarrollar programas de formación y desarrollo, promoviendo el crecimiento profesional de los colaboradores.
Implementar políticas de bienestar y motivación que fomenten un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Supervisar la administración de compensaciones, beneficios y estructura salarial.
Gestionar la comunicación interna y promover una cultura organizacional que favorezca el trabajo en equipo y la innovación.
Supervisar y gestionar el cumplimiento de la normativa laboral y los estándares éticos en la gestión de personas.
Analizar indicadores de desempeño y generar reportes para la toma de decisiones estratégicas.
Asegurar la correcta implementación de procesos de evaluación de desempeño y planes de sucesión.

Requisitos:

Especialista en Gestión del Talento Humano, profesional en carreras administrativas.
Experiencia especifica de 5 años y 8 años de experiencia general.
Conocimientos sólidos en legislación laboral, administración de personal, procesos de selección y desarrollo organizacional.
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Capacidad de tomar decisiones estratégicas y orientadas a resultados.
Dominio de herramientas digitales y plataformas de gestión de recursos humanos.

Ofrecemos:

Salario: $ 4.500.000 prestacionales + Bono no prestacional de $ 800.000
Tipo de contrato: Termino indefinido
Horario: Administrativo lunes a viernes.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 10 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 7 días (actualizada)