Director de Tiendas - Contratación Urgente

Descripción de la oferta

Estamos en búsqueda de un Director de Tiendas para liderar la operación diaria de nuestros puntos de venta, asegurando su eficiencia, rentabilidad y alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. El perfil ideal cuenta con al menos 5 años de experiencia en gestión comercial y de equipos, formación en Administración de Empresas, Marketing o carreras afines, y habilidades destacadas en liderazgo, análisis de ventas, gestión de inventario y marketing. Será responsable de supervisar al personal, implementar estrategias comerciales, controlar inventarios y garantizar una experiencia de cliente excepcional.

Horarios: El horario se programa en una parrilla mensual de acuerdo a la rotación entre las 2 tiendas del equipo de 5 personas.
Salario Básico: $2.100.000 (depende la experiencia) y comisiones variables de acuerdo a metas de hasta el 1 %., Contrato con todas las prestaciones sociales.

Ofrecemos herramientas de gestión modernas, apoyo interdepartamental y un entorno dinámico con oportunidades de mejora continua. Si tienes visión estratégica, orientación a resultados y pasión por el retail, ¡te invitamos a postular!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 5 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 2 días

Acerca de Servicios Especializados Servicol SAS

SERVICIOS ESPECIALIZADOS SERVICOL S.A.S, es una empresa de Servicios Temporales reconocida en el mercado por su profesionalismo en la prestación de servicios de suministro de personal temporal, aplicación de pruebas psicotécnicas, administración de personal temporal, contratación por prestación de servicios, pagos a terceros, elaboración de pagos para aportes patronales, exámenes de ingreso, capacitaciones, prestamos a Trabajadores en Misión y de planta, bonos escolares y de consumo para ser des...

SERVICIOS ESPECIALIZADOS SERVICOL S.A.S, es una empresa de Servicios Temporales reconocida en el mercado por su profesionalismo en la prestación de servicios de suministro de personal temporal, aplicación de pruebas psicotécnicas, administración de personal temporal, contratación por prestación de servicios, pagos a terceros, elaboración de pagos para aportes patronales, exámenes de ingreso, capacitaciones, prestamos a Trabajadores en Misión y de planta, bonos escolares y de consumo para ser descontado por nómina.

Para la organización es de suma importancia la satisfacción de sus clientes (Empresas Usuaria y Trabajadores en Misión), por lo cual todos sus esfuerzos empresariales los encamina en satisfacer las necesidades de out-soursing de personal, a través de un adecuado manejo de tecnologías diseñadas para el manejo de nómina y personal altamente calificado.

El personal que integra la compañía esta comprometido de manera decidida con la importancia de satisfacer y superar las expectativas del cliente, por ello, la gerencia ha comprometido todos los recursos necesarios para optimizar el desarrollo profesional del personal y garantizar el cumplimiento de los requisitos de los clientes como fin último de los procesos desempeñados por la empresa.

En la incesante búsqueda de mejorar continuamente, Servicol ha iniciado el camino de la certificación ISO 9001:2008, con el fin de brindar a sus clientes, respaldo, confianza, solidez en el mercado y crecimiento continuo.

Salarios