Director Editorial

Descripción de la oferta

Vacante: Director(a) Editorial Ubicación: Barrios Unidos Área: Dirección Editorial | Contenidos | Medios de Comunicación Buscamos un/a Director(a) Editorial con visión estratégica, liderazgo y amplia experiencia en medios, que lidere la agenda editorial impresa y digital, garantizando calidad periodística, coherencia editorial y alto impacto informativo. Condiciones del Cargo Tipo de contrato: Obra o Labor Salario: $5.000.000 -+ Prestaciones de Ley + Bonificaciones Pagos: Mensuales Vacantes: 1 Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Un sábado ocasional, cumpliendo las 42 horas semanales Perfil Profesional Profesional en Comunicación, Periodismo o áreas afines Experiencia comprobada en cargos editoriales Preferiblemente con trayectoria en medios de comunicación, revistas o plataformas informativas Requisitos Clave Inglés bilingüe B1 a C2 (indispensable) Visa vigente (si aplica) Excelente presentación personal Alta capacidad de liderazgo y toma de decisiones Responsabilidades Principales Planificar y coordinar la agenda editorial impresa y digital Supervisar la producción de artículos, entrevistas, reportajes, especiales y contenidos multiplataforma Liderar, dirigir y motivar al equipo editorial (editores, periodistas, colaboradores, community manager y equipo multimedia) Garantizar coherencia editorial, tono, estilo y cumplimiento de la línea editorial Editar, revisar y aprobar contenidos antes de su publicación Proponer temas de alto impacto e interés público alineados con actualidad, liderazgo, negocios y poder Gestionar cronogramas, entregas y flujos de trabajo editoriales Coordinar coberturas especiales, entrevistas clave y ediciones temáticas Velar por el cumplimiento de principios éticos, veracidad informativa y buenas prácticas periodísticas Analizar el desempeño editorial y proponer mejoras basadas en métricas y retroalimentación Habilidades Clave Liderazgo y gestión de equipos Pensamiento estratégico y editorial Excelente criterio periodístico Comunicación asertiva Organización y manejo del tiempo Capacidad de análisis y toma de decisiones

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Ayer (actualizada)

Acerca de RECURSIVOS SERVIAYUDA S.A.S

RECURSIVOS SERVIAYUDA
Es una organización especializada en selección y suministro de personal, con más de treinta (30) años de experiencia.

Ha sido creada como respuesta a la problemática social, productiva y laboral a que se ven avocadas las Empresas debido al incremento de sus actividades. Con la dirección de psicólogos especializados en el área de selección RECURSIVOS SERVIAYUDA S.A.S., realiza las pruebas psicotécnicas de acuerdo a las competencias y habilidades a calificar ...

RECURSIVOS SERVIAYUDA
Es una organización especializada en selección y suministro de personal, con más de treinta (30) años de experiencia.

Ha sido creada como respuesta a la problemática social, productiva y laboral a que se ven avocadas las Empresas debido al incremento de sus actividades. Con la dirección de psicólogos especializados en el área de selección RECURSIVOS SERVIAYUDA S.A.S., realiza las pruebas psicotécnicas de acuerdo a las competencias y habilidades a calificar de acuerdo a cada labor cargo y/o vacante.

Dentro de los servicios ofrecidos por nuestra empresa, tenemos el de ADMINISTRACIÓN DE NÓMINA, SELECCIÓN DE PERSONAL PARA ENGANCHE DIRECTO Y EVALUACIÓN DE CANDIDATOS.

- Seleccionamos personal de todas las área.
- Brindamos asesoría Legal y acompañamiento en materia de Salud Ocupacional a nuestros clientes y trabajadores.
- Somos una empresa sólida y con la experiencia requerida para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y del mercado laboral actual en Colombia.

Salarios