Director/a financiero y administrativo bilingüe para Oriente
Importante empresa del sector - Antioquia, La Ceja
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Fundación del Oriente Antioqueño - La Ceja, Antioquia
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Objetivo del Cargo: Ejercer la representación legal de la Corporación como director ejecutivo, desarrollando actividades de dirección y gestión en relación con la planeación y con la ejecución de los diferentes proyectos y programas que desarrolla la Corporación en la implementación de su modelo educativo y en la gestión con las diferentes empresas y entidades públicas y privadas y fundaciones con quien busca relacionarse para la búsqueda de oportunidades para la implementación del modelo y el cumplimiento de su misión.
Funciones:
- Ejercer la representación legal de la corporación.
- Velar por la correcta recaudación e inversión de fondos y rentas de la Corporación.
- Coordinar, impulsar y orientar las actividades de la Corporación.
- Presentar en asocio con la JUNTA DIRECTIVA, a la Asamblea General Ordinaria, el informe de actividades, el estado de situación financiera y estado de resultado integral y el proyecto de presupuesto anual de la Corporación.
- Solicitar recomendaciones o autorizaciones previas a la JUNTA DIRECTIVA o a la ASAMBLEA GENERAL cuándo sea necesario.
- Designar apoderados en casos concretos para defender los asuntos de la Corporación, otorgándoles poder especial y las facultades que se requieren, con autorización previa de la Junta Directiva.
- Cumplir y hacer cumplir todos los programas, planes y proyectos aprobados por la Asamblea General y la Junta Directiva.
- Nombrar los empleados de la Corporación, con base en la estructura, funciones y remuneración definidas por la Junta Directiva y removerlos cuando fuere necesario.
- Presentar en reunión a la JUNTA DIRECTIVA informe de las actividades desarrolladas por la Corporación desde la última reunión, el estado de situación financiera y estado de resultado integral y el proyecto de presupuesto.
- Celebrar actos, contratos, operaciones, inversiones y gastos de la entidad cuya cuantía no exceda la suma de doscientos (200) salarios mensuales legales mínimos vigentes (SMLMV), en múltiplos de cien mil pesos más cercano.
- Cumplir y hacer cumplir las decisiones de la Asamblea General y la JUNTA DIRECTIVA.
- Administrar adecuadamente los recursos de la Corporación.
Requerimientos
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo
Hace 2 días (actualizada)
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