Director nacional de Tiendas Propias

Descripción de la oferta

Empresa del sector requiere para su equipo de trabajo Director de tiendas propias que cuente con mínimo 2 años de experiencia en el cargo Profesional Profesional en mercadeo, ventas y/o administración.
CONOCIMIENTOS:
-Manejo de herramientas ofimáticas (Excel)
-Manejo de personal (45) personas
- Ventas
- Mercadeo
Funciones principales, será responsable de supervisar 20 tiendas a nivel nacional.
2. Supervisar y dirigir un equipo de trabajo a nivel nacional de las tiendas propias.
Alrededor de (40) personas.
3. Crear y mantener un entorno de trabajo positivo, fomentando el trabajo en
equipo, la motivación y el desarrollo de los empleados.
4. Supervisar y analizar el rendimiento de las ventas, aplicando estrategias para
alcanzar los objetivos de ventas y aumentar la rentabilidad.
5. Mantener los niveles de inventario.
6. Garantizar que la tienda sea visualmente sea agradable, que este con todos los
lineamentos establecidos.
7. Desarrollar y aplicar estrategias de marketing para atraer a nuevos clientes y
retener a los existentes.
8. Manténgase al día sobre las tendencias del sector, las actividades de la
competencia y las condiciones del mercado para identificar oportunidades de
mejora.

Salario: $ 5.000.000+ comisiones por cumplimiento de ventas
Tipo de contrato: Termino fijo a tres meses, prorrogable.
Lugar de trabajo: Medellín, zona industrial de belén (cerca a la estación Nutibara del Metroplús)
La empresa Dar Ayuda Temporal S.A, cumplimos con todas las regulaciones legales pertinentes, como la ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes. Para nosotros es importante que los participantes a nuestros procesos de selección tengan presente que, nunca se solicitará rubro económico alguno para la consecución de un empleo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 40 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Dar Ayuda Temporal

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la presta...

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la prestación del servicio mediante el establecimiento de relaciones personalizadas y el acompañamiento como constante.

Nos caracterizamos en el medio por unos procesos de selección íntegros y acordes a las necesidades de cada una de nuestras empresas usuarias; para los cuales nos basamos en la Ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes a nuestros procesos de selección.

En el desarrollo de nuestra labor cumplimos con todos los deberes que nos demanda la normativa vigente para el medio, dentro de la cual es importante resaltar que en ningún momento se incluyen en nuestras convocatorias rubros económicos para la consecución de un empleo. Derivándose lo anterior de nuestra actividad económica principal como empresa de servicios temporales y nunca actuando como intermediadora laboral, siendo esta la razón, por la que en ninguno de nuestros procesos solicitamos a los aspirantes pago económico alguno para adelantar el proceso de selección ni para finalmente ocupar la vacante disponible.

Salarios