Director/a administrativo/a de sede

Descripción de la oferta

Importante IPS del sector, requiere para su equipo de trabajo Director/a administrativo/a de sede, para la ciudad de Medellín, Requisitos: Cargo Requerido: Director administrativo Tecnólogo o Profesional en áreas administrativas Experiencia: 2 años como director o coordinador administrativo Conocimientos : RRHH, SST, administración. Ofrecemos: Contrato: término fijo inferior a un año, renovable Horario: Lunes a sábado, jornada máxima legal Salario: $3.600.000 Dentro de sus funciones estarán: -Asegurar la disponibilidad del personal médico especialista en salud ocupacional ya sea para la prestación de servicios en consultorio o en las instalaciones de las empresas clientes. -Revisar la vigencia de los convenios con los prestadores y/o proveedores críticos la ciudad. -Facturar, cobrar y recaudar los servicios que de común acuerdo con las empresas clientes se cancelan de contado y/o particulares. -Retroalimentar al personal médico las recomendaciones que deben tener con cada empresa cliente nueva. -Gestión de compras -Apoyo en funciones de talento humano

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative

Hace 21 horas (actualizada)

Acerca de Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada ...

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada con la Unidad Móvil.

Salarios