director/a - comercial

Descripción de la oferta

Coordinar y promocionar las actividades relacionadas con la vinculación de asociados, captación de recursos a través del portafolio de ahorro, colocación de crédito y desarrollo del área de bienestar social, mediante el cumplimiento de políticas, procedimientos, normatividad legal en los diferentes procesos que se desarrollan en la Cooperativa.

• Ejecutar la estrategia comercial de Cooindegabo en colaboración de la Gerencia
General y todo el equipo de trabajo.
• Manejo integral del proceso de crédito, asesorar, recepcionar, estudiar, tramitar, verificar y emitir concepto cumpliendo los parámetros establecidos en el reglamento, procedimiento de crédito y las políticas del SARC.
• Las demás inherente a su cargo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Atención al cliente, Ventas, Asesoría comercial

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 20 horas (actualizada)

Acerca de COOINDEGABO

COOINDEGABO es una Cooperativa de ahorro y crédito, sólida y confiable que presta servicios financieros y sociales a personas que hacen o hicieron parte del grupo empresarial Coca-Cola Femsa, personas que hacen parte de empresas adscritas o vinculadas a este mismo grupo empresarial, personas que pertenecen a empresas legalmente constituid en el territorio Colombiano y que el pago se realice a través de descuento por nómina y familiares de los asociados con vínculo hasta segundo grado de consangu...

COOINDEGABO es una Cooperativa de ahorro y crédito, sólida y confiable que presta servicios financieros y sociales a personas que hacen o hicieron parte del grupo empresarial Coca-Cola Femsa, personas que hacen parte de empresas adscritas o vinculadas a este mismo grupo empresarial, personas que pertenecen a empresas legalmente constituid en el territorio Colombiano y que el pago se realice a través de descuento por nómina y familiares de los asociados con vínculo hasta segundo grado de consanguinidad, primero de afinidad y único civil, para beneficiarlos con rentabilidad económica y social.

Salarios