Director/a - Convivencia Escolar

Descripción de la oferta

Ubicación: Colegio Montehelena Bilingüe
Tipo de contrato: Fijo inferior a un año.
Jornada laboral: LUNES A VIERNES DE 7:00 AM A 5:00 PM Y UN SABADO AL MES DE 7:00 AM A 11:00 AM
Salario: 4,000,000 COP

Descripción del cargo:
Se busca un(a) Director(a) de Convivencia Escolar con amplia experiencia en la gestión de la convivencia dentro de una institución educativa. Será responsable de diseñar, implementar y supervisar estrategias que promuevan un ambiente escolar armonioso, seguro y basado en el respeto, asegurando el cumplimiento de la normativa educativa vigente en Colombia.

Funciones principales:
- Liderar el diseño y ejecución del Manual de Convivencia, asegurando su aplicación efectiva en todos los niveles de la institución.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa educativa colombiana en materia de convivencia, derechos y deberes de los estudiantes.
- Implementar estrategias de prevención, atención y seguimiento a situaciones de conflicto escolar.
- Coordinar con docentes, orientadores y familias la aplicación de medidas pedagógicas que favorezcan la sana convivencia.
- Diseñar e implementar programas de formación en valores, resolución de conflictos y disciplina positiva para estudiantes, docentes y familias.
- Gestionar comités de convivencia escolar, asegurando el cumplimiento de los protocolos establecidos por el Ministerio de Educación Nacional.
- Acompañar los procesos de orientación escolar y bienestar estudiantil para la atención de casos especiales.
- Coordinar con instancias externas (ICBF, Defensoría del Pueblo, secretarías de educación, entre otras) cuando sea necesario.

Perfil del candidato:
- Formación académica: Profesional en Psicología, Trabajo Social, Derecho, Pedagogía o carreras afines con especialización o maestría en Convivencia Escolar, Educación o Gestión Educativa.
- Experiencia: Mínimo cinco años en cargos de convivencia escolar, orientación o liderazgo en instituciones educativas.

Conocimientos indispensables:
- Normativa educativa colombiana (Ley 1620 de 2013, Decreto 1965 de 2013, Ley 1098 de 2006 - Código de Infancia y Adolescencia, entre otras).
- Enfoques de disciplina positiva, resolución de conflictos y mediación escolar.
- Protocolos de prevención y atención de violencia escolar y acoso (bullying y ciberacoso).
- Estrategias de intervención psicosocial y apoyo a la comunidad educativa.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Maestría
• 5 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, school, colegio, escuela

Ayer

Acerca de GRUPO EDUCATIVO MONTERROSALES

El Grupo Educativo Monterrosales a través del modelo de renovación educativa y promesa de marca “Educar para cambiar el mundo a través del respeto como eje social, mediante una formación individualizada e innovadora, que tenga en cuenta en desarrollo educativo científico y técnico y la gestión de la propiedad intelectual para lograr la excelencia académica, fundamentada en fuertes principios de responsabilidad social, formación en carácter y desarrollo de emprendimiento y liderazgo. Se compromet...

El Grupo Educativo Monterrosales a través del modelo de renovación educativa y promesa de marca “Educar para cambiar el mundo a través del respeto como eje social, mediante una formación individualizada e innovadora, que tenga en cuenta en desarrollo educativo científico y técnico y la gestión de la propiedad intelectual para lograr la excelencia académica, fundamentada en fuertes principios de responsabilidad social, formación en carácter y desarrollo de emprendimiento y liderazgo. Se compromete a satisfacer las necesidades y expectativas del cliente y otras partes interesadas, por medio del cumplimiento de requisitos legales de otra índole y mejora continua que se logra gracias al compromiso de nuestro talento humano, la calidad de nuestra infraestructura física y la responsabilidad de nuestros procesos.

Salarios