Director/a de Bilingüismo y Administrativo - Disponibilidad inmediata

Descripción de la oferta

Prestigioso colegio bilingüe con metodología de educación tradicional busca un líder estratégico, dinámico y con sólida experiencia en la implementación de programas de bilingüismo y gestión administrativa en instituciones educativas. Si tienes pasión por la excelencia académica, la innovación y el desarrollo de comunidades educativas multiculturales, ¡este cargo es para ti!

Director/a de Bilingüismo y Administrativo

Profesional en Administración Educativa, Gestión Escolar, Educación Bilingüe, Lenguas Modernas, Administración de Empresas, o afines. Se valorará especialización o maestría en bilingüismo, gestión educativa, o administración escolar.

Competencias Clave:
* Experiencia comprobada en liderazgo de programas de bilingüismo (mínimo 3 años).
* Habilidades en gestión de proyectos, coordinación de equipos multidisciplinarios y administración educativa.
* Nivel avanzado de inglés (mínimo B2 certificado según el Marco Común Europeo de Referencia).
* Capacidad de comunicación asertiva, orientación a resultados y liderazgo transformacional.

Funciones Principales:

* Liderazgo en Bilingüismo: Diseñar, implementar y supervisar programas y estrategias que promuevan el desarrollo de competencias bilingües en toda la comunidad escolar.
* Coordinar capacitaciones para docentes en metodologías innovadoras de enseñanza en inglés y español.
* Garantizar el cumplimiento de estándares internacionales de bilingüismo.
* Monitorear y evaluar los resultados del programa de bilingüismo mediante indicadores claros y medibles.

Gestión Administrativa:Planificar y ejecutar procesos administrativos que respalden el buen funcionamiento de los programas educativos del colegio.
* Supervisar la operatividad de los servicios de cafetería y restaurante escolar, asegurando altos estándares de calidad y cumplimiento normativo.
* Coordinar obras de mantenimiento y mejora de las instalaciones escolares, garantizando un ambiente seguro y funcional.

Competencias y Habilidades
* Habilidades Técnicas: Conocimientos en planeación curricular, liderazgo de equipos, y manejo de herramientas ofimáticas avanzadas.
* Competencias Blandas: Liderazgo, comunicación efectiva, organización, resolución de problemas y orientación a resultados.

Beneficios
* Salario competitivo a convenir según experiencia.
* Entorno laboral dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje.
* Oportunidades de desarrollo profesional continuo.
* Participación en proyectos estratégicos que impactan directamente la calidad educativa.
* Almuerzo sin costo durante el calendario escolar.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Conocimientos: Adaptación al cambio, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Dirección, Formación, Gestión del Tiempo, Liderazgo, Planificación estratégica, Gestión de inventarios, Gestión de personal, Administración, Docencia, Pedagogía

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative

Ayer

Acerca de GRUPO EDUCATIVO MONTERROSALES

El Grupo Educativo Monterrosales a través del modelo de renovación educativa y promesa de marca “Educar para cambiar el mundo a través del respeto como eje social, mediante una formación individualizada e innovadora, que tenga en cuenta en desarrollo educativo científico y técnico y la gestión de la propiedad intelectual para lograr la excelencia académica, fundamentada en fuertes principios de responsabilidad social, formación en carácter y desarrollo de emprendimiento y liderazgo. Se compromet...

El Grupo Educativo Monterrosales a través del modelo de renovación educativa y promesa de marca “Educar para cambiar el mundo a través del respeto como eje social, mediante una formación individualizada e innovadora, que tenga en cuenta en desarrollo educativo científico y técnico y la gestión de la propiedad intelectual para lograr la excelencia académica, fundamentada en fuertes principios de responsabilidad social, formación en carácter y desarrollo de emprendimiento y liderazgo. Se compromete a satisfacer las necesidades y expectativas del cliente y otras partes interesadas, por medio del cumplimiento de requisitos legales de otra índole y mejora continua que se logra gracias al compromiso de nuestro talento humano, la calidad de nuestra infraestructura física y la responsabilidad de nuestros procesos.

Salarios