Director(a) Financiero(a) - Bogotá

Descripción de la oferta

Estamos en búsqueda de un Director Financiero será responsable de liderar la estrategia financiera que impulse el crecimiento acelerado de una compañía líder en el sector TI. Su misión será garantizar la sostenibilidad económica, escalabilidad operativa y toma de decisiones basada en datos, dentro de un entorno digital, innovador y en constante evolución. Responsabilidades Clave -Dirección Estratégica Financiera: Diseñar y ejecutar la estrategia financiera alineada al crecimiento tecnológico y digital de la compañía. -Gestión de Riesgos y Ciberseguridad: Implementar controles de riesgo financiero y asegurar la protección de datos en entornos digitales. -Optimización de Procesos Financieros: Modernizar y digitalizar los procesos financieros para hacerlos más eficientes y escalables. -Inteligencia Financiera y Analítica: Utilizar datos, analítica avanzada e IA para generar insights que apoyen decisiones estratégicas. -Planeación y Crecimiento: Construir planes de crecimiento sostenibles basados en proyecciones financieras y análisis del mercado. -Relación con Inversionistas: Gestionar relaciones con bancos, inversionistas y aliados estratégicos para impulsar la visión de expansión. -Control Presupuestal: Supervisar presupuestos, costos y variaciones para asegurar eficiencia operativa. Formación y Experiencia Requerida -Ingeniero Industrial o Ingeniero Financiero. -MBA o especialización en Finanzas Corporativas (deseable). -Mínimo 5 años de experiencia en roles financieros y 5 años en posiciones de liderazgo. -Experiencia en empresas de tecnología, software, consultoría digital, IA, outsourcing digital o sectores relacionados. -Conocimiento en modelos de negocio SaaS, servicios digitales y operaciones globales. Competencias Técnicas -Dominio de finanzas corporativas, contabilidad avanzada, control de gestión e impuestos. -Experiencia en planificación estratégica y modelamiento financiero. -Manejo de herramientas digitales y plataformas analíticas. Habilidades Blandas -Pensamiento estratégico orientado al crecimiento acelerado. -Capacidad de toma de decisiones basada en datos. -Liderazgo colaborativo y adaptabilidad al cambio. -Innovación y mentalidad digital. -Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio Contrato: Indefinido Modalidad: Presencial Bogotá zona norte de la ciudad Salario: Competitivo

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 5 años de experiencia

24 de febrero (actualizada)

Acerca de Manpower Group Colombia

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en...

ManpowerGroup Colombia

Ayudamos a las personas y a las empresas a ganar en el cambiante mundo del trabajo.

Estamos en 80 países, incluyendo a Colombia, donde a través de nuestras marcas Manpower, Experis, Right Management y ManpowerGroup Solutions ofrecemos oportunidades de desarrollo personal, profesional, económico y social por medio de una gestión integral del talento humano.

Tenemos 29 oficinas en 19 ciudades colombianas, atendiendo a más de 400 clientes en el país y habiendo generado más de un millón de oportunidades de empleo durante 40 años.

Abarcamos la totalidad del ciclo de vida laboral de las personas y de las modalidades de trabajo contempladas en la ley colombiana, propiciando el progreso de las personas y el crecimiento de los negocios. al trabajador.

Salarios