Director/a nacional de Recursos Humanos - Experiencia en Desarrollo y Compensación

Descripción de la oferta

Reconocida compañía ubicada en la ciudad de Bogotá requiere Director/a nacional de Recursos Humanos, Profesional en Psicología, Relaciones Laborales, Sociología, Administración de Empresas o profesional Derecho. Con especialización o maestría asociada a Recursos Humanos con 5 años de experiencia como Director o Jefe de Recursos Humanos en compañías de más de 100 colaboradores. Debe contar con licencia de SST (excluyente). Debe contar con amplia experiencia en Desarrollo, retención y Compensación.

El Director de Recursos Humanos es responsable de la planificación, ejecución y control de las estrategias y procesos de gestión del talento humano, garantizando el cumplimiento de normativas laborales y estándares internos. Administra y supervisa el presupuesto del área, diseña e implementa programas de selección, capacitación, bienestar y desarrollo organizacional, asegurando la fidelización y crecimiento del talento. Coordina el pago de nómina, supervisa el cumplimiento de políticas internas y lidera iniciativas para mejorar el clima laboral y la cultura organizacional. Además, gestiona procesos disciplinarios, promueve la formación continua y analiza datos de desempeño para la toma de decisiones estratégicas en beneficio de la organización.
Fechas de pago: Mensual
Horarios de trabajo: Lunes a viernes de 7.30 a 5.30 pm
Modalidad de trabajo: Presencial
Sede laboral: Bogotá
Tipo de contrato: Indefinido

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 5 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Talent Speakers Colombia SAS

Talen Speakers es una empresa con alto compromiso en brindar  servicios de talento humano de alta calidad. Integrando elementos de tecnología, innovación y buenas practicas para identificar el mejor recurso, evaluarlo, conocer sus antecedentes y desarrollarlo para que organización crezca según los objetivos definido.
Nuestro proceso de selección permitirá conseguir los mejores candidatos en el mercado. Estos resultados los conseguimos por medio de nuestra metodología de selección de 4 fase...

Talen Speakers es una empresa con alto compromiso en brindar  servicios de talento humano de alta calidad. Integrando elementos de tecnología, innovación y buenas practicas para identificar el mejor recurso, evaluarlo, conocer sus antecedentes y desarrollarlo para que organización crezca según los objetivos definido.
Nuestro proceso de selección permitirá conseguir los mejores candidatos en el mercado. Estos resultados los conseguimos por medio de nuestra metodología de selección de 4 fases: Headhunter: encuentra los mejores candidatos para tu empresa por medio de nuestra metodología TS, podrás obtener una visión 360 de tu candidato conociéndolo a profundidad por medio de nuestro estudio de seguridad
y programa de entrenamiento se basan en el ser como factor de éxito de la sociedad.

Salarios