director/a - Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Desarrollar e implementar planes y estrategias de recursos humanos alineados con los objetivos de la empresa.- Analizar las necesidades de la empresa y desarrollar planes para satisfacerlas. - Establecer metas y objetivos para el Departamento de Recursos Humanos.- Supervisar y dirigir al equipo de Recursos Humanos. - Realizar evaluaciondes del desempeño y desarrollar planes de mejora para los empledos.- Gestionar los procesos de Selección, Contratación y Capacitación de nuevos empleados.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Autoconfianza, Dirección, Iniciativa, Administración

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

17 de marzo

Acerca de COMERCIALIZADORA DE SOFTWARE, SERVICIOS Y SUMINISTRO SAS SIGLA CS3 SAS

desarrollo de software contable,
financiero, presupuestal, tributario, de gestión documental, manejo de créditos
y aplicaciones de gestión de liquidación y cobro de impuestos, tasas y derechos
para entidades públicas, mixtas o privadas del nivel nacional, departamental,
distrital o municipal, y demás programas de software diseñados a las necesidades
de los entes territoriales o privados