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Descripción de la oferta
Reconocida empresa del sector de servicios temporales busca profesional apasionado por la gestión humana, con visión estratégica y habilidades de liderazgo, negociación y atención al cliente. Será responsable de planificar, dirigir y controlar los procesos de talento humano, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas legales.
Funciones principales
Diseñar e implementar estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento.
Mantener relaciones laborales efectivas con clientes y colaboradores.
Supervisar procesos de selección, contratación, formación, procesos disciplinarios, bienestar y SST.
Gestionar indicadores de desempeño y clima organizacional.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Tramitar solicitudes laborales de los trabajadores: Derechos de peticion y requerimientos ante entidades del estado.
Requisitos
Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
Especialización en SST (deseable).
Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, preferiblemente en empresas de servicios temporales.
Manejo de herramientas digitales y plataformas de gestión humana.
Beneficios
Estabilidad laboral.
Oportunidades de crecimiento profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo.
Horario: lunes a Viernes de 07:30am a 5:00pm
Salario: 3.500.000 + Prestaciones de Ley
Contrato: Obra o labor
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- años de experiencia
Palabras clave: talent, talento
Ayer (actualizada)
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Acerca de R&C TEMPORALES S.A.S
R&C TEMPORALES S.A.S crea el área de Talento Humano con el objetivo de planear, coordinar, ejecutar y prestar orientaciones sobre actividades de administración de personal, capacitación y formación, bienestar social, seguridad y Seguridad y Salud en el trabajo basado en las políticas, directrices y normas legales y de la empresa.
Beneficios de R&C TEMPORALES S.A.S
Financieros y Jubilación
Bonificaciones
Evaluación general
4.4
200 Evaluaciones
-
5
60%
-
4
28%
-
3
9%
-
2
0%
-
1
3%
-
4,02
Ambiente de trabajo
-
4,03
Salario y prestaciones
-
3,18
Oportunidades de carrera
-
3,82
Director general
Mesera protocolo
Actual empleado Bogotá, D.C. Marzo, 2025
Es una buena empresa
Lo mejor El respeto de los administrativos
A mejorar Nada
Recomienda trabajar aquí
Mesero
Actual empleado Bogotá, D.C. Enero, 2025
Buena
Mesera
Actual empleado Bogotá, D.C. Abril, 2024
Oportunidad de aprender y manejo de tiempo.
Lo mejor Oportunidad trabajar y estudiar.
A mejorar Podría ser más atenta y ayudar a resolver problemas internos del personal.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Auxiliar
Media salarial
/mes
26 salarios
Auxiliar contable
Media salarial
/mes
10 salarios
Administrador/a de restaurante
Media salarial
/mes
8 salarios
Ingeniero electrónico
Media salarial
/mes
8 salarios
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Directora Talento Humano
Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.