Director/a/e comercial

Descripción de la oferta

1. Requisitos Académicos
Educación: Tecnólogo o profesional
2. Funciones del Cargo
Gestión de ventas orientada al cumplimiento de metas mensuales y obtención de comisiones mediante estrategias efectivas de cierre.
Seguimiento y fidelización de clientes, impulsando la recompra a través de una atención postventa eficiente y personalizada.
Ejecución de planes comerciales que integran venta directa, seguimiento de clientes y recuperación de cartera, contribuyendo al logro de indicadores clave (KPI).
Manejo de CRM o herramientas digitales para gestionar contactos, registrar ventas y dar seguimiento al ciclo completo del cliente.
3. Experiencia y Competencias
Competencias: trabajo en equipo, liderazgo, comunicación
Experiencia: 5 años en el sector industrial o farmacéutico
4. Condiciones del Cargo
Sueldo: $3.000.000 + comisiones
Prestaciones de ley
Horario: Lunes a viernes

Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [Medio de comunicación] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Secundaria
• 1 año de experiencia

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de GENTE UTIL S.A.

En GENTE ÚTIL S.A., Empresa de Servicios Temporales, estamos comprometidos con nuestros clientes en el suministro del Talento Humano competente, en el momento preciso y durante el tiempo necesario para realizar la obra o labor requerida.

Salarios