Diseñador Grafico Junior/ Experiencia mínima de 2 años

Descripción de la oferta

¿¿¿Eres diseñador gráfico???
¡¡¡¡¡Buscamos tu talento!!!!! Empresa del sector dermocosmético requiere *DISEÑADOR GRÁFICO JUNIOR* con formación académica  culminada en Diseño Gráfico, con conocimiento avanzado en manejo de la suite de Adobe (Premiere / Photoshop / Illustrator / InDesign / After Effects / Lightroom)  yexperiencia de 2 a 3 años  en Creación de piezas digitales e impresas, desarrollo de material POP; diseño especifico de renders, montaje para redes sociales Requisitos:
*Ser profesional en diseño gráfico
* Experiencia de 2 a 3 años  en Creación de piezas digitales e impresas, desarrollo de material POP; diseño especifico de renders, montaje para redes sociales
* conocimiento avanzado en manejo de la suite de Adobe (Premiere / Photoshop / Illustrator / InDesign / After Effects / Lightroom) Funciones a realizar: Creación de piezas digitales (diseño y video).
Conocimiento avanzado en manejo de la suite de Adobe (Premiere / Photoshop / Illustrator / InDesign / After Effects / Lightroom) 
Excelente ortografía 
Creación de banner para página web 
Desarrollo y Montaje de material POP 
Desarrollo de renders
Realizar retoque fotográfico y edición de imágenes.
Diseñar ilustraciones, iconografías y otros elementos visuales.
Mantener organizados los archivos y bibliotecas de diseño.
Editar clips de video según las necesidades de la marca.
Mantenerse actualizado en tendencias de diseño y herramientas digitales.
Adaptar creativos según las necesidades de campañas y estrategias - MONTAJE PARA REDES SOCIALES. Beneficios:
Horario: lunes a viernes, 7:00 a.m. a 5:00 p.m. / Un sábado x mes DE 7 AM A 11 AM
Salario: $ 2.500.000 + PRESTACIONES SOCIALES ( Se ajusta el salario al pasar el periodo de prueba)
Contrato a término indefinido. Si cumples con el perfil postula ya!!!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: graphic, grafico, grafista, jr, junior

Ayer (actualizada)

Acerca de Puerta laboral

Información corporativa: La Fundación Internacional para el Desarrollo Humano y el Emprendimiento FUNINDEM – PUERTA LABORAL.

Es una Fundación sin ánimo de lucro registrada en la Cámara de Comercio
de Bogotá, autorizada por la Unidad Administrativa Especial del Servicio
Público del Empleo como Agencia privada de empleo No lucrativa bajo la
Resolución 0211 de Junio de 2021.

Agencia de empleo (Potencializamos el talento humano) con el objetivo de realizar la int...

Información corporativa: La Fundación Internacional para el Desarrollo Humano y el Emprendimiento FUNINDEM – PUERTA LABORAL.

Es una Fundación sin ánimo de lucro registrada en la Cámara de Comercio
de Bogotá, autorizada por la Unidad Administrativa Especial del Servicio
Público del Empleo como Agencia privada de empleo No lucrativa bajo la
Resolución 0211 de Junio de 2021.

Agencia de empleo (Potencializamos el talento humano) con el objetivo de realizar la intermediación laboral y apoyo al emprendimiento con enfoque social.

Abriendo puertas laborales- programa de formación para el trabajo con vinculación laboral y empleabilidad para el desarrollo del talento humano.
Con el objetivo de analizar la búsqueda de perfiles adecuados para las vacantes y así proveer un personal calificado para la estructura organizacional.

Llevar a cabo los procesos para conseguir las personas necesarias, con capacidades adecuadas, en el lugar requerido, en el momento oportuno y bajo el criterio de eficiencia.

Salarios