Docente Administración de documentos (En Armenia Quindío X horas) - En Armenia Quindío, vacante por horas (presencial)

Descripción de la oferta

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Quindío, en alianza con empresa dedicada a los servicios sociales y bienestar laboral, requiere para su equipo de trabajo el cargo de DOCENTE ADMINISTRACIÓN DOCUMENTOS en el municipio de Armenia, Quindío. REQUISITOS DEL PERFIL Formación académica: Desde Tecnólogo en gestión documental, archivística, profesional en ciencias de la información, la documentación, bibliotecología y archivística o áreas afines Experiencia requerida: 24 meses en áreas relacionadas con el cargo, (1 año de experiencia en cargos relacionados con la docencia y 1 año de experiencia desarrollando actividades relacionadas con el área a orientar) Conocimientos específicos: - Herramientas ofimáticas - Estrategias pedagógicas. - Software de Gestión Documental. - Bases de datos - Tablas de retención documental. FUNCIONES PRINCIPALES: Desarrollar los programas académicos de acuerdo a los parámetros establecidos en el Proyecto Educativo Institucional P.E.I., brindando un servicio de calidad, y garantizando el cumplimiento de los propósitos establecidos en el programa. CONDICIONES LABORALES Tipo de contrato: Termino Fijo. Salario: $27.688 Valor hora. Horario: Con disponibilidad de horario media jornada o tiempo completo, AM o PM. Nota importante: Comfenalco Quindío informa: NO solicitamos dinero ni exigimos la realización de capacitaciones para participar en procesos relacionados con nuestras ofertas de empleo. Si identifica o sospecha de algún fraude, repórtelo de inmediato al correo: **********************@comfenalcoquindio.co

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: profesor, teacher, teachers, docente, intendencia, administration, quartermaster, administracion

Ayer (actualizada)

Acerca de Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Quindío

Comfenalco Quindío tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de los trabajadores afiliados y sus familias, por medio de una variedad de programas y servicios. Es el resultado de un grupo de empresarios que hace mas de 50 años vieron la importancia del bienestar de los colaboradores de la región.

Salarios