Docente de danzas y arte

Descripción de la oferta

¿Eres un apasionado por la danza y las artes? ¿Disfrutas compartir tu talento y formar nuevas generaciones de artistas? ¡Te estamos buscando! Requisitos del cargo Formación: Licenciatura en Danza y Artes. Experiencia: Mínimo 1 año como docente o instructor en el área. Competencias y habilidades esperadas Dominio Técnico y Artístico Conocimiento y dominio técnico de varios estilos de danza: ballet clásico, contemporáneo, folclórico, ritmos urbanos, entre otros. Capacidad para enseñar los fundamentos de al menos dos estilos. Comprensión de anatomía, kinesiología y prevención de lesiones. Habilidad para el diseño coreográfico y la puesta en escena (iluminación, vestuario, musicalización). Dominio Pedagógico y Curricular Capacidad para adaptar técnicas de danza a diferentes edades y niveles (enseñanza diferenciada). Integración de la danza dentro de la Educación Artística en relación con música, teatro y artes visuales. Experiencia en la planificación de currículos progresivos que articulen teoría y práctica. Funciones principales Impartir clases de danza según el plan de estudios, garantizando la seguridad física de los estudiantes. Crear y dirigir montajes coreográficos para eventos y presentaciones institucionales. Documentar el progreso técnico y artístico de los estudiantes mediante observaciones y rúbricas. Mantener en óptimas condiciones el salón de danza y equipos (barras, espejos, sonido). Trabajar en equipo con otros docentes de artes para proyectos interdisciplinarios (musicales, óperas escolares, etc.). Oferta salarial Salario básico: $2.110.786 Auxilio de transporte: $200.000 Prestaciones de ley

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia

Palabras clave: profesor, teacher, teachers, docente, art

Ayer (actualizada)

Acerca de Agencia de Empleo Combarranquilla

A través del Ministerio de Trabajo, la Agencia de Empleo Combarranquilla, brinda un servicio de gestión y colocación de recursos humanos, cuyo objetivo es contribuir a la disminución de la tasa de desempleo del departamento del Atlántico, sirviendo como intermediario entre personal cesante en búsqueda de empleo y empresas en consecución de talento humano.

Salarios