Docente de fútbol - De Fútbol
Caja de compensación Familiar Compensar - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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Descripción de la oferta
Convierte tu pasión por el fútbol en una experiencia transformadora en Compensar En Compensar comenzamos el 2026 reafirmando nuestro compromiso con el bienestar integral de las personas, y queremos que tú hagas parte de este propósito. Buscamos un(a) Entrenador(a) de Fútbol que inspire, motive y acompañe a nuestros deportistas en su desarrollo técnico, táctico y formativo. Perfil que buscamos Formación: Profesional en áreas del deporte, educación física o afines. Experiencia: Mínimo 1 años como entrenador(a) de fútbol. Vocación de servicio: Actitud empática y orientada a la formación integral. Disponibilidad: Domingo a Domingo con un dia compensatorio. Lo que te ofrecemos Valor hora: $26.693 Contrato fijo directo por Compensar, con todas las prestaciones de ley. Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 1 año de experiencia
- Conocimientos: Liderazgo, Pedagogía, Servicio al cliente
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Mostar competenciasPalabras clave: profesor, teacher, teachers, docente
Hace 2 días (actualizada)
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Acerca de Caja de compensación Familiar Compensar
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un pr...
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.
Evaluación general
4.7
12.109 Evaluaciones
-
5
79%
-
4
17%
-
3
3%
-
2
0%
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1
1%
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4,32
Ambiente de trabajo
-
4,41
Salario y prestaciones
-
4,03
Oportunidades de carrera
-
4,28
Director general
Trabajadora social
Actual empleado Bogotá, D.C. Marzo, 2026
Una empresa muy completa y buena
Lo mejor El bienestar integral que brindan para sus colaboradores y trabajadores
A mejorar nada
Recomienda trabajar aquí
Profesional de educación
Actual empleado Bogotá, D.C. Marzo, 2026
Es una buena organizacion que brinda estabilidad laboral
Lo mejor Muy buena organización
A mejorar Mas posibilidades de crecimiento profesional
Recomienda trabajar aquí
Coordinador medicina laboral y prestaciones economicas
Actual empleado Huila Marzo, 2026
es una muy buena empresa
Lo mejor su cumplimiento
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Pedagogo/a
Media salarial
/mes
82 salarios
Auxiliar de enfermería
Media salarial
/mes
52 salarios
Auxiliar de cocina
Media salarial
/mes
50 salarios
Auxiliar
Media salarial
/mes
41 salarios
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