docente de inglés - presencial por ciclos

Descripción de la oferta

"Estamos en búsqueda de un(a) Profesor(a) de INGLÉS con experiencia en orientar clases de INGLÉS; con experiencia en procesos pedagógicos adaptados a la educación por ciclos. Buscamos un profesional que inspire, motive y contribuya al desarrollo de competencias cognitivas y críticas en nuestros estudiantes.

Formación Académica:- Licenciatura en inglés (solo, con otra opción o con énfasis). / Licenciatura en educación bilingüe (solo o con énfasis en inglés). / Licenciatura en enseñanza de la lengua inglesa. / Licenciatura en lenguas extranjeras o lenguas modernas (solo o con la opción de inglés). / Licenciatura en filología e idiomas o lenguas modernas. / Licenciatura en idiomas español- Inglés, en idiomas - ingles, en inglés - español o en inglés como lengua extranjera /
Licenciatura en lengua inglesa.

Experiencia Laboral: Mínimo 2 años de experiencia como docente de inglés en los niveles de primaria y bachillerato, con experiencia en modelos de educación flexible o por ciclos.

Competencias:
- Dominio disciplinar: Conocimiento sólido en inglés mínimo B1 certificable MCE.
- Didáctica especializada: Capacidad para diseñar y aplicar estrategias pedagógicas activas y contextualizadas.
- Pensamiento lógico y crítico: Habilidad para fomentar el razonamiento matemático y la resolución de problemas.
- Uso de TIC en el aula: Manejo de herramientas digitales para enriquecer el proceso de enseñanza-aprendizaje.
- Evaluación formativa: Capacidad para diseñar instrumentos de evaluación que promuevan la reflexión y el aprendizaje.
- Comunicación efectiva: Claridad en la expresión oral y escrita para facilitar la comprensión de conceptos complejos.
- Trabajo colaborativo: Disposición para integrarse a equipos docentes y participar en proyectos institucionales.
- Gestión de aula: Habilidad para mantener un ambiente de respeto, participación y disciplina.
- Innovación educativa: Interés por actualizarse y aplicar metodologías innovadoras en el área STEM.
- Empatía y vocación docente: Compromiso con el desarrollo integral de los estudiantes.Fortaleza de carácter y madurez emocional para sostener sus decisiones educativas con base en el PEI y los lineamientos institucionales, incluso en contextos de presión grupal para evitar la cohesión de sus pares.

Funciones Principales:
Diseñar y desarrollar clases de Lengua Castellana y Lectura crística, con énfasis en desarrollo de competencias en pruebas estándarizadas (Saber 11) acordes con el modelo pedagógico institucional.
Fomentar el desarrollo de competencias comunicativas y críticas en los estudiantes.
Evaluar el progreso de los estudiantes de manera integral y retroalimentar su proceso.
Participar activamente en los procesos académicos, formativos y de convivencia escolar.
Contribuir a la planeación curricular, al desarrollo de proyectos interdisciplinarios y transversales. Condiciones:
Tipo de contrato: FIJO INFERIOR A UN AÑO
Jornada: Tiempo completo o medio tiempo (según necesidad institucional).
Ubicación: Bogotá, modalidad presencial."

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés

Palabras clave: profesor, teacher, teachers, docente

Ayer (actualizada)

Acerca de GRUPO EDUCATIVO MONTERROSALES

El Grupo Educativo Monterrosales a través del modelo de renovación educativa y promesa de marca “Educar para cambiar el mundo a través del respeto como eje social, mediante una formación individualizada e innovadora, que tenga en cuenta en desarrollo educativo científico y técnico y la gestión de la propiedad intelectual para lograr la excelencia académica, fundamentada en fuertes principios de responsabilidad social, formación en carácter y desarrollo de emprendimiento y liderazgo. Se compromet...

El Grupo Educativo Monterrosales a través del modelo de renovación educativa y promesa de marca “Educar para cambiar el mundo a través del respeto como eje social, mediante una formación individualizada e innovadora, que tenga en cuenta en desarrollo educativo científico y técnico y la gestión de la propiedad intelectual para lograr la excelencia académica, fundamentada en fuertes principios de responsabilidad social, formación en carácter y desarrollo de emprendimiento y liderazgo. Se compromete a satisfacer las necesidades y expectativas del cliente y otras partes interesadas, por medio del cumplimiento de requisitos legales de otra índole y mejora continua que se logra gracias al compromiso de nuestro talento humano, la calidad de nuestra infraestructura física y la responsabilidad de nuestros procesos.

Salarios