Entrenador/a Tenis de Campo
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Caja de compensación Familiar Compensar - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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Requisitos:
Título profesional en ciencias del deporte o afines..
Mínimo 1 año de experiencia formal como docente de tenis
Responsabilidades:
Impartir clases de tenis de alta calidad.
Contribuir al desarrollo integral de nuestros alumnos.
Colaborar en la creación de programas y actividades relacionadas con el bienestar.
Horario:
Disponibilidad para trabajar en diversos turnos, de domingo a domingo, con un día compensatorio entre semana.
Ofrecemos:
Salario variable con un valor hora de $22.918.
Oportunidad de formar parte de una de las 24 mejores empresas para trabajar en Colombia.
¿Por qué unirte a nosotros?
Ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor.
Compromiso con el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo.
Participación en una empresa líder en el cuidado de la salud y bienestar.
Cómo aplicar: Si compartes nuestra pasión por el tenis y cumples con los requisitos, te invitamos a postularte y ser parte de la Generación C. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo para crear un impacto positivo en la comunidad a través del tenis y el bienestar!
Requerimientos
Palabras clave: profesor, teacher, teachers, docente, terreno, territorio
Hace 2 días (actualizada)
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Acerca de Caja de compensación Familiar Compensar
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un pr...
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.
Evaluación general
4,7
10.317 Evaluaciones
76%
20%
3%
0%
1%
4,31
Ambiente de trabajo
4,38
Salario y prestaciones
3,98
Oportunidades de carrera
4,25
Director general
Auxiliar de enfermería
Actual empleado Boyacá Febrero, 2025
Excelente empresa ,con estabilidad laboral y personal.
Lo mejor Calidad humana empresa familiarmente responsable.
A mejorar N/A
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Operaria de aseo
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Excelente en todos sus campos, cumplidos en pagos y prestaciones, oportunidades de crecimiento.
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Salarios
Auxiliar de almacén
Media salarial
$ 1.204.788 /mes
7 salarios
$ 828.116
$ 1.464.200
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