Docente en marketing digital

Descripción de la oferta

Empresa del sector Educativo, requiere DOCENTE EN MARKETING DIGITAL para la ciudad de Pereira, Código CUOC: 72310. Destrezas: análisis de necesidades, comprensión de lectura, comunicación asertiva, creatividad, estrategias para el aprendizaje, evaluación y control de actividades, redacción de textos, relaciones interpersonales, resolución de problemas complejos, transmisión de conocimiento. Funciones: 1. Llevar a cabo en el lugar de trabajo sesiones de entrenamiento para enseñar y demostrar los principios, técnicas, procedimientos o métodos de las materias designadas. 2. Cumplir con los deberes y obligaciones previstos en las normas institucionales. 3. Ingresar al sistema Q10 académico y en las fechas establecidas en el cronograma académico las notas de los estudiantes, planeadores según el formato establecido, asistencia, seguimiento académico y disciplinar de los estudiantes y demás informes que sean solicitados por la coordinación académica y/o la dirección general. 4. Asistir puntualmente a las clases, reuniones y actividades propias de la institución. 5. Participar activamente en el mantenimiento del sistema de gestión de calidad. 6. Evaluar el progreso del estudiante. 7. Dictar el contenido de las clases según corresponda las materias establecidas en el pensum. 2. Elaborar los planeadores de clase según las materias dictadas. 3. Organizar las clases según el contenido y los lineamientos establecidos en el pensum. Nivel de estudio: tecnólogo o profesional en marketing digital o afines. Experiencia: 1 año como docente o en el ejercicio de su profesión. Tipo de contrato: prestación de servicios. Salario: $2.000.000.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: profesor, teacher, teachers, docente, mercadotecnia, marketing, mercadeo, online

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de  Agencia de Empleo Comfamiliar Risaralda

La Agencia de Empleo de Comfamiliar Risaralda, hace parte de la red de prestadores del servicio de empleo, como estrategia del Ministerio del Trabajo, la cual tiene el propósito de lograr el encuentro entre la oferta y la demanda laboral de manera transparente, ágil y eficiente.

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