Docente medio tiempo / Gerontología (Gerontólogo con posgrado)

Descripción de la oferta

Empresa del sector educativo, requiere para su equipo de trabajo Gerontólogo con posgrado, psicólogo(a) o administrador(a) de empresas con posgrado en gerontología; para prestar el servicio de docencia, investigación y extensión, teniendo en cuenta lo planificado en el plan de trabajo docente; además de los lineamientos institucionales que rigen la labor; el candidato ideal, debe tener experiencia docente en Educación superior preferiblemente desde la modalidad virtual, manejo de TIC, conocimientos en procesos de investigación preferiblemente desde la modalidad virtual. Competencias: Trabajo en equipo - Disposición al servicio - Autoaprendizaje - Comunicación eficaz - Adaptabilidad a los cambios - Capacidad de asesorar - Capacidad investigativa - Innovación Nivel académico: Gerontólogo con posgrado, psicólogo(a) o administrador(a) de empresas con posgrado en gerontología Experiencia: 12 meses Salario: $ 1.862.898 Horario: De lunes a viernes de 4:30 p.m. a 8:00 p.m. y sábados de 8:00a.m. a 10:30 a.m. Contrato: A término fijo Lugar de trabajo: Modalidad Teletrabajo /autónomo

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: profesor, teacher, teachers, docente

Hace 4 horas (actualizada)

Acerca de Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada ...

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada con la Unidad Móvil.

Salarios