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Descripción de la oferta
MISIÓN DEL CARGO
Referente afectivo responsable de garantizar la atención, protección y desarrollo integral de los niños, niñas, adolescentes y jóvenes a su cargo. Acompaña durante los espacios de atención, apoyando el servicio y trabajando de manera colaborativa con la referente de familia responsable. Su labor asegura un cuidado de calidad, alineado con el enfoque de derechos y las políticas de Aldeas Infantiles SOS.
1. Desarrollo de niños, niñas, adolescentes y jóvenes:
a. Promueve su desarrollo integral, a través del acompañamiento cotidiano y la participación en la formulación y seguimiento de sus Planes de Desarrollo Individual.
b. Se constituye en referente afectivo para el grupo familiar, construyendo con ellos/as relaciones basadas en el respeto, cuidado, participación, comunicación y afecto.
c. Con un enfoque pedagógico, acompaña a niños, niñas, adolescentes y jóvenes en sus actividades de vida diaria relacionadas con el autocuidado en lo referente a la nutrición, higiene, salud física y mental, fomentando estilos de vida saludables para todo el grupo familiar.
d. En un trabajo colaborativo con las demás tías realiza gestiones relacionadas con la salud, higiene, nutrición, valoraciones y psicológicas.
e. Con un enfoque pedagógico hace acompañamiento a la realización de las labores escolares al igual que en procesos culturales, de recreación e inclusión social.
2. Desarrollo del grupo familiar de acogida
a. Motivar y propiciar el disfrute de espacios en familia con actividades de interés para las niñas, niños y adolescentes y fortalecer el sentido de pertenencia, identidad y solidaridad entre grupo de los/las niños, niñas y adolescentes acogidos/as
b. Media en situaciones de conflicto y diferencias que se puedan presentar entre en el grupo familiar y de manera asertiva, respetuosa y afectiva orientando a niños, niñas, adolescentes y jóvenes en la búsqueda de soluciones frente a estas situaciones.
c. Con una escucha activa y responsable promueve la participación, la inclusión y el respeto por las diferentes culturas y formas de expresión de niños, niñas, adolescentes y jóvenes.
d. De manera equitativa y en coordinación con la Tía de Familia y/o los pares de referencia afectiva, asume las labores domésticas para garantizar alimentación acorde a la minuta estipulada, mantiene los espacios limpios y adecuados para el sano desarrollo, orientando y guiando la participación de los niños, niñas y adolescentes en la realización de dichas labores.
e. Mantener en el espacio de Albergue familiar ambientes seguros y saludables.
f. En coordinación con la Tía de Familia, asume responsabilidades del manejo del presupuesto y del uso de bienes y recursos del Albergue familiar.
g. Con la familia de origen de niños, niñas y adolescentes acogidos: respeta y promueve el vínculo afectivo que existe entre ellos. Tiene una postura clara frente a las situaciones que dieron lugar a la separación. Participa de las estrategias para lograr la reunificación efectiva de las niñas, niños y adolescentes, con el alcance que se concerté y defina con la autoridad competente y el equipo profesionales.
3. Trabajo colaborativo con las otras/otros referentes afectivos de cuidado directo:
a. Construye y desarrolla estrategias colaborativas de trabajo para la consolidación de un entorno protector en lo físico y emocional, mediadas por relaciones de horizontalidad que les permita como equipo, compartir la responsabilidad en cuanto al desarrollo integral y la recuperación emocional de las niñas, niños y adolescentes.
b. Hace un manejo adecuado de la relación con sus pares de cuidado directo y facilita que éstas sean
c. referencia para las niñas, niños y adolescentes, en cuanto a la aceptación y la gestión de las diferencias. Aporta desde su rol al cuidado y fortalecimiento del vínculo existente entre las niñas, niños y adolescentes y los otros referentes afectivos del grupo familiar.
d. Conoce y fortalece su práctica desde el enfoque de derechos, el Interés Superior del Niño y la Niña y las políticas organizaciones, especialmente la política de protección infantil.
e. Comparte con las Tías de Familia y con sus pares de referencia afectiva de manera oportuna y responsable las situaciones familiares más relevantes ocurridas en su ausencia.
4. Desarrollo individual:
a. Se compromete y participa activamente de los procesos formativos en los que se promueve su desarrollo profesional.
DOCUMENTO PRIVADO
No es permitida la reproducción, comunicación o transmisión de este documento o de cualquiera de sus partes sin la debida
autorización formal y expresa por parte de ALDEAS INFANTILES SOS COLOMBIA.
b. Informa oportunamente sobre situaciones personales en las que también se requiera orientación y acompañamiento a fin de asegurar el bienestar propio y por lo tanto el buen desempeño de sus funciones con las niñas, niños y adolescentes en acogimiento y demás pares en la referencia afectiva.
5. Compromiso con la comunidad (aldea/comunidad barrial):
a. Salvaguarda la confidencialidad sobre la vida de las niñas, niños y adolescentes y del grupo familiar ante la comunidad. Se integra sanamente a la vida comunitaria de acuerdo a sus propios intereses y los que representen intereses particulares de las niñas, niños y adolescentes acogidos.
b. Asegura la vinculación de las niñas, niños y adolescentes a los servicios públicos y privados realizando el acompañamiento y seguimiento necesarios para la protección y defensa de sus derechos (salud, educación, protección, recreación, etc.). (si aplica).
c. Mantiene una actitud propositiva para aportar al desarrollo de la Aldea como comunidad y participa activamente en los espacios convocados por la organización y los grupos de interés. (si aplica).
d. Informar a la Gerencia del programa cuando detecte situaciones contrarias a posturas pedagógicas y filosóficas de vida en el Albergue familiar.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- 1 año de experiencia
Palabras clave: support, soporte
Hace 12 horas (actualizada)
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Acerca de ALDEAS INFANTILES SOS COLOMBIA
Aldeas Infantiles es la ONG más grande del mundo en atención directa a niños, niñas, adolescentes y jóvenes, así como a sus familias, que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad. Nuestro objetivo principal es proteger a la infancia y adolescencia en Colombia a través de diversas líneas de trabajo, lo que nos permite tener un alcance más amplio. Creemos firmemente que todos los niños, niñas, jóvenes y adolescentes merecen crecer en un ambiente cálido y seguro, y que no están destinados a e...
Aldeas Infantiles es la ONG más grande del mundo en atención directa a niños, niñas, adolescentes y jóvenes, así como a sus familias, que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad. Nuestro objetivo principal es proteger a la infancia y adolescencia en Colombia a través de diversas líneas de trabajo, lo que nos permite tener un alcance más amplio. Creemos firmemente que todos los niños, niñas, jóvenes y adolescentes merecen crecer en un ambiente cálido y seguro, y que no están destinados a enfrentar los desafíos de la vida solos. Esta convicción impulsa nuestro compromiso diario por brindarles el apoyo y cuidado que necesitan para prosperar y alcanzar su máximo potencial.
Beneficios de ALDEAS INFANTILES SOS COLOMBIA
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Financieros y Jubilación
Planes de pensiones
Familia y paternidad
Trabajar desde casa
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Permiso por calamidad
Ventajas y descuentos
Membresía de gimnasio
Soporte profesional
Planes de formación
Formación externa
Evaluación general
4.8
1.378 Evaluaciones
-
5
81%
-
4
16%
-
3
3%
-
2
0%
-
1
0%
-
4,47
Ambiente de trabajo
-
4,33
Salario y prestaciones
-
4,10
Oportunidades de carrera
-
4,42
Director general
Auxiliar de gestión logística
Actual empleado Bogotá, D.C. Abril, 2025
muy buena fundación
Lo mejor su ambiente laboral
Recomienda trabajar aquí
Cuidador
Actual empleado Antioquia Febrero, 2025
Una organización que vela por los derechos de los niños niñas adolescentes y jóvenes
Recomienda trabajar aquí
Educadora
Actual empleado Tolima Noviembre, 2024
Es un lugar bueno para trabajar, se maneja respeto entre los colaboradores, trabajo en equipo buena disposición para realizar actividades relacionadas con la formación de los ninos, adolescentes y jóvenes.
Lo mejor Buenas relaciones interpersonales, laborales, entre comoañeras y directivos.
A mejorar Sería bueno que se manejara un horario rotativo de 8. Horas en toda la comunidad.
Recomienda trabajar aquí
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Educador(a) de Apoyo
Necoclí, Antioquia