Ejecutivo (a) de cuentas corporativa (B2B) - Bodytech Medellin

Descripción de la oferta

BODYTECH, importante centro medico deportivo; esta en búsqueda de Ejecutivo Senior en ventas corporativas (B2B) y ventas consultivas empresariales, alto nivel de relacionamiento estratégico en empresas y relaciones publicas; experiencia más de 2 años en el sector de ventas intangibles y tangibles. Profesional en áreas admirativas, negocios internacionales y áreas afines. Contar con fuertes habilidades:
- Servicio al cliente
- Prospección y búsqueda de clientes potenciales
- Diseño de ofertas basadas en estrategia
- Debe ser experto en presentación de ofertas, proyectos y planes de negocio
- Debe tener alto bagaje en seguimiento a clientes hasta llegar al cierre del contrato- Capacidad de Negociación, Persuasión, Capacidad de análisis, Habilidades comunicativas, Orales y Escritas.
- Habilidades OfimáticasSalario: $3.000.000 + 300.000 Aux de rodamiento + Comisiones
Contrato: Obra labor

No lo pienses más... queremos que hagas parte de nuestro equipo

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Dirección de ventas, Gestión de ventas, Servicio al cliente

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, kam, account, cuentas

Ayer (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios