Ejecutivo Comercial - B2B Atencion a clientes corporativos

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector logístico y de transporte requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo Comercial, con experiencia en manejo, mantenimiento de clientes, consecución de nuevos clientes en campo, y manejo de presupuesto. Preferiblemente experiencia de 2 años en manejo de clientes corporativos. Persona con buen manejo de habilidades ofimáticas, buen manejo de Excel nivel avanzado. Estudios en Administración de empresas, Ingeniería industrial o carreras afines en ventas y comercial Mínimo 2 años de experiencia en Mercadeo y ventas en el sector LOGISTICO Poseer Vehículo (moto o carro) Habilidades Comercialización de intangibles sectores logístico Conocimiento en desarrollo de clientes B2B Experiencia demostrable en negociaciones empresa a empresa en la ciudad de la vacante. Conocimiento del mercado y negociaciones complejas con enfoque consultivo. Busca generar alto valor y ROI Habilidades de Venta en Frio para la vinculación de Empresas Análisis y comprensión a fondo las necesidades del cliente corporativo Capacidad de análisis de Excel avanzado para la identificación de Data y adaptación de modelos a nuestra oferta de valor Integralidad en atención y análisis administrativos, Manejo de CRM de seguimiento de ventas y sistemas Informáticos Pasión por el servicio Salario + Bonificaciones por rodamiento + Prestaciones de ley + Comisiones sin techo

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, negocio, negocio, care

Hace 2 horas (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios