Ejecutivo Comercial B2B - Proyectos automatización

Descripción de la oferta

Importante Empresa líder en soluciones integrales con tecnología avanzada, solicita:
Ingeniero electrónico, mecatrónica, electromecánica o Industrial que cuente con experiencia certificable, consecutiva de mínimo 4 años en áreas comerciales en venta, negociaciones B2B, venta consultiva que cuente con contactos en industria y si es posible proyectos por iniciar o en curso.
Experiencia en prospección, venta en frio, bases de datos propias de clientes y alto relacionamiento comercial en el sector.
Indispensable que vengan de Industrias tales como: (manufactura, alimentos, químicos, papelera, vidriera)
Obligatorio: Tener vehículo - rodamiento $500.000 no salariales, pagos mensuales.
Condiciones: Salario básico 4.000.000 + 2.5 % por facturación de comisión, venta sin techo y sin piso + contrato directo e indefinido +todas las prestaciones de ley.
Disponibilidad de viajar a nivel nacional, la empresa asume todo lo relacionado con viáticos.
Horario: Flexible atado a la gestión comercial que realiza.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Ventas

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 10 horas (actualizada)

Acerca de GESTHION ORGANIZACIONAL SAS

GESTHION es una empresa que cuenta con más de 14 años de experiencia en el acompañamiento e implementación de modelos organizacionales eficientes en procesos de gestión humana, contribuyéndole a todo tipo de organizaciones nacionales y extranjeras en la consecución y desarrollo del talento humano, el aprovechamiento de recursos, la disminución de costos, el cumplimiento de la normas legales laborales vigentes, entre otros, a través de un grupo de profesionales interdisciplinarios en ramas de la ...

GESTHION es una empresa que cuenta con más de 14 años de experiencia en el acompañamiento e implementación de modelos organizacionales eficientes en procesos de gestión humana, contribuyéndole a todo tipo de organizaciones nacionales y extranjeras en la consecución y desarrollo del talento humano, el aprovechamiento de recursos, la disminución de costos, el cumplimiento de la normas legales laborales vigentes, entre otros, a través de un grupo de profesionales interdisciplinarios en ramas de la Psicología, el Derecho Laboral, Ingeniería Industrial y Administración de Empresas .

Salarios