Ejecutivo Comercial - Con medio de transporte

Descripción de la oferta

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Confa requiere:
Ejecutivo Comercial
Nivel Educativo: Técnico o Tecnologo en Administración de Empresas y/o Mercadeo.
Experiencia mínima de 12 meses en cargos relacionados Competencias especificas Servicio postventa Competencias transversales Comunicación asertiva Pensamiento crítico Relaciones interpersonales Persuasión Orientación al servicio Resolución de problemas complejos Criterio y toma de decisiones Condiciones contractuales: Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm. Contrato a término fijo. Salario $1.650.000 + todas las prestaciones de ley.
Funciones Cumplir con las metas comerciales establecidas por la Gerencia Comercial. Elaborar un plan de trabajo semanal que será presentado finalizando la semana en reunión con la Gerencia Comercial. Hacer telemercadeo a clientes potenciales. Hacer visitas a clientes potenciales. Visitas periódicas a clientes propios como servicio postventa. Hacer seguimiento a cotizaciones presentadas. Elaborar y liquidar los pedidos (esta actividad no puede superar las 24 horas después de de ser recepcionado por el área comercial) Entregar la documentación completa de cada usuario a la Gerencia Comercial una vez se cierre una venta para su aprobación. Entregar el acumulado de ventas por semana en la reunión del Viernes, discriminado por servicio, producto, según formato preestablecido y en el caso de Física discriminado por número de servicios, horario y tarifas. Elaborar informes de visita y entregarlos al líder de proceso. Solicitar y dar acompañamiento a los técnicos en Electrónica y a los Directores Operativos en Electrónica y Física antes de la instalación de un servicio, si es necesario. Reportar anomalías frente a los servicios (en vigilancia física y/o electrónica) y aportar soluciones. Pasar a la Gerencia Comercial los pendientes con el departamento técnico. Asistir a reuniones y capacitaciones programadas por la empresa. Y las demás que designe la Gerencia Comercial siempre y cuando estas no atenten contra la dignidad del empleado. Disponer en el sistema del control documental todos los registros que requiera la plataforma relacionados conforme a su proceso. Usar los EPP en las visitas a los diferentes servicios y clientes. Reportar incidentes y accidentes de todo tipo. Participar de la investigación de incidentes y accidentes cuando lo requiera el equipo investigador. Participar de inspecciones de riesgos de todo tipo. Aportar ideas de mejora del SGI. Realizar cualquier función o tarea que sea asignada por su jefe directo

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 10 horas (actualizada)

Acerca de CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA

La Agencia de Gestión y Colocación de empleo de Confa acompaña a los empleadores en la búsqueda de talento humano y a los buscadores de empleo en encontrar una opción laboral acorde a sus competencias y conocimientos.
Resolución 000005, modificada parcialmente por la resolución 0246 de junio de 2.022 expedida por la Unidad Administrativa del Servicio Publico de Empleo.

Salarios