Ejecutivo comercial Inmobiliario/ Arriendo - Venta de inmuebles

Descripción de la oferta

¡Estamos buscando un Asesor Comercial Inmobiliario con pasión por las ventas y vocación de servicio para una reconocida inmobiliaria en Bogotá! Si tienes experiencia en el sector inmobiliario y estás listo para asumir nuevos desafíos, ¡esta es tu oportunidad!
¿QUÉ HARÁS?
Calificar y asesorar a propietarios interesados en vender propiedades.
Publicar propiedades y gestionar solicitudes de usuarios.
Acompañar a los clientes durante todo el proceso de arrendamiento, brindándoles el mejor servicio.
REQUISITOS:
Formación académica: Técnico, Tecnólogo o Profesional en carreras administrativas/comerciales (también aplican bachilleres con experiencia en el área).
Mínimo 2 años de experiencia en rentas inmobiliarias.
Habilidades comerciales, vocación de servicio al cliente, asertividad y tolerancia a la frustración.
Experiencia manejando CRM y priorización de tareas.
TE OFRECEMOS:
Salario: Salario mínimo legal vigente + prestaciones de ley + ¡Comisiones sin techo!
Horarios: Turnos rotativos domingo a domingo , con disponibilidad de hasta dos domingos o festivos al mes.
Modalidad: 100% híbrida, trabajo desde casa (Dos días).
Contrato: Por obra o labor.
Ubicación: Norte de Bogotá.
Si tienes experiencia en inmobiliarias, especialmente en venta de inmuebles (no constructoras), ¡te estamos esperando!
¡Postúlate ahora y comienza a hacer parte de un equipo líder en el sector inmobiliario!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Secundaria
• 2 años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios