Ejecutivo comercial junior - maquinas dispensadoras o sector oreca

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector de maquinas vending esta en búsqueda de un EJECUTIVO COMERCIAL JUNIOR, para la ciudad de CALI.

Requisitos
- Tecnico o tecnologo en, Administración de empresas, Mercadeo, publicidad negocios internacionales
- 2 años, preferiblemente con conocimiento en la industria Horeca
- Comunicación asertiva, orientación al cliente, relaciones interpersonales, resiliencia, inteligencia emocional, organización, disciplina, tecnológicos, veracidad en información.

Funciones:
-Seguimiento de Facturación
-Manejo de presupuestos
-Manejo de herramientas ofimaticas
-Servicio al cliente mediante canales como whatsapp correos electronicos linea telefonica o cualquier medio
-Gestión de cartera
-Visitas a clienteso puntos interesados que quieran adquirir el servicio

Condiciones salariales:
Salario: $ 1.665.00 +Auxilio de transporte $ 200.000 + Auxilio de rodamiento $ 540.000
Lugar de trabajo: CALI
Contrato: Obra labor

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, jr, junior

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de Trabajadores Temporales S.A.S.

TRABAJADORES TEMPORALES, una alianza estratégica y productiva para su empresa, que se expresa en LA CONFIANZA Y LA FIDELIDAD del servicio.

Flexibilización laboral con respeto a los principios de convivencia laboral, estabilidad reforzada y respeto a la legislación.

Puntualidad en pagos de autoliquidación a la Seguridad Social, salarios y liquidación de prestaciones.

Suministro de trabajadores en misión identificados por competencias laborales, obedeciendo a un ...

TRABAJADORES TEMPORALES, una alianza estratégica y productiva para su empresa, que se expresa en LA CONFIANZA Y LA FIDELIDAD del servicio.

Flexibilización laboral con respeto a los principios de convivencia laboral, estabilidad reforzada y respeto a la legislación.

Puntualidad en pagos de autoliquidación a la Seguridad Social, salarios y liquidación de prestaciones.

Suministro de trabajadores en misión identificados por competencias laborales, obedeciendo a un riguroso proceso de selección que propende por la cultura de los valores con el concurso indeclinable de los clientes.

Capacitamos y desarrollamos Capital Humano con un equipo ético de profesionales identificados por el conocimiento.

Salarios