Ejecutivo comercial sector papeleria e insumos de oficina

Descripción de la oferta

Estamos buscando un ejecutivo comercial dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo de ventas de bolsas de papel kraft. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas de productos de empaque y embalaje, y será capaz de desarrollar y mantener relaciones con clientes clave para aumentar las ventas y expandir nuestra presencia en el mercado. Responsabilidades: - Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de ventas establecidos - Identificar y establecer relaciones con clientes potenciales y existentes en el sector de empaque y embalaje - Presentar y promocionar nuestros productos de bolsas de papel kraft a clientes y prospects - Negociar y cerrar acuerdos de venta con clientes - Proporcionar retroalimentación y recomendaciones sobre productos y servicios a la gerencia - Mantener y actualizar la base de datos de clientes y prospects Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en ventas de productos de empaque y embalaje - Conocimientos sólidos de los productos de bolsas de papel kraft y sus aplicaciones - Excelentes habilidades de comunicación y negociación - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo - Orientación al cliente y enfoque en resultados - Disponibilidad para viajar y realizar visitas a clientes Habilidades y Competencias: - Comunicación efectiva y persuasiva - Negociación y cierre de acuerdos - Análisis y resolución de problemas - Trabajo en equipo y colaboración - Adaptabilidad y flexibilidad Horario: Tiempo completo. Salario: 1750905 + $200.000 de auxilio de transporte + rodamiento de $400.000 + comisión sin techo $2.000.000, Promedio a devengar $3.500.000

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, office, oficina

Hace 4 horas (actualizada)

Acerca de R&C TEMPORALES S.A.S

R&C TEMPORALES S.A.S crea el área de Talento Humano con el objetivo de planear, coordinar, ejecutar y prestar orientaciones sobre actividades de administración de personal, capacitación y formación, bienestar social, seguridad y Seguridad y Salud en el trabajo basado en las políticas, directrices y normas legales y de la empresa.

Salarios