Ejecutivo de Atención y Venta

Descripción de la oferta

¿Tienes pasión por las ventas y el servicio al cliente? ¡Esta oportunidad es para ti!
Una importante empresa del sector de telecomunicaciones, está en búsqueda de un Ejecutivo de Atención y Venta para unirse a nuestro equipo y ser el encargado de atender a nuestros usuarios de manera presencial y realizar la venta de nuestros productos.
¿Qué estamos buscando?
Formación académica: Técnico o tecnólogo en carreras administrativas o comerciales.
Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente y ventas, con un claro enfoque en cumplimiento de metas.
Experiencia en el sector de telecomunicaciones: Si ya has trabajado en este sector, ¡te va a ir de maravilla!
Actitud positiva, orientación a resultados y ganas de hacer parte de un equipo exitoso.
¿Qué te ofrecemos?
Salario: $1.423.500 + ¡Comisiones sin techo! (¡En nuestra tienda, todos los meses se generan comisiones!)
Horario: Turnos rotativos de lunes a sábado, y domingos 1, 2 o 3 según la estacionalidad comercial (¡Se pagan horas extras y todo lo de ley!).
Ubicación: Tintal, ¡un lugar cercano para que puedas brindar lo mejor de ti!
Ambiente de trabajo dinámico: Forma parte de un equipo que valora tu esfuerzo y te apoya para alcanzar el éxito.
¿Por qué unirte a nosotros?
Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
Estabilidad laboral y un paquete de beneficios completo.
Un trabajo dinámico y desafiante, ideal para quienes buscan un reto en el mundo de las telecomunicaciones.
Si cumples con el perfil y estás listo para comenzar, ¡postúlate ahora! Envíanos tu hoja de vida actualizada y haz parte de la familia.
¡Esperamos verte pronto en nuestro equipo!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Secundaria
• 1 año de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, care

Hace 2 días

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios