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Descripción de la oferta
Importante empresa del sector energético requiere profesional, técnico o tecnólogo en electricidad, electromecánica o carreras afines, con conocimientos referiblemente en RETIE, RETILAP y RITEL, Mínimo 2 años en el área comercial relacionado con servicios del sector eléctrico
Principales responsabilidades:
- Elaborar cotizaciones según requerimiento del cliente.
- Cumplir con la meta de ventas mensuales
- Planear las actividades comerciales con el Director Comercial.
- Planear el trabajo diario y reportar resultados semanales.
- Hacer seguimiento a cotizaciones enviadas, cobro de cartera y gestión de visitas.
- Retroalimentar a la empresa sobre requerimientos del cliente (quejas, sugerencias, trabajo no conforme y/o apelaciones)
- Investigar e informar a la empresa sobre las actividades de la competencia (precios, introducción de nuevos productos y/o servicios etc.) y sobre el comportamiento del mercado (nuevos productos, tendencias, oportunidades de negocio etc.)
- Consecución de nuevos clientes.
- Mantener una cartera estable.
- Realizar seguimiento a clientes que permita de manera oportuna la toma de decisiones.
- Cumplimiento de metas comerciales.
- Aumentar nivel de ventas.
- Informar al Director Comercial los cambios que perciba en el mercado.
- Cualquier otra actividad inherente al cargo y que le sea asignada por su superior inmediato
Salario:
Salario $1.800.000 Mensual. Los tres (3) primeros meses recibe un Bono adicional de ($350.000) y una vez inicio con el cumplimiento de metas. Comisión de Venta.
Horario:
Lunes: 7am - 4:30pm
Martes a Jueves: 6:00am - 4:30pm
Viernes: 6:00am - 4:00pm
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales
Hace 5 días
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Acerca de PRESENCIA LABORAL S. A. S
Presencia Laboral S.A.S. Es su empresa de servicios temporales, vigente por más de 30 años en el mercado nacional, cuyo objetivo es solucionarle las necesidades de personal estrictamente idóneo, calificado y competitivo. Cumpliendo con seriedad, eficiencia y calidad en todos los procesos.
Evaluación general
4,5
263 Evaluaciones
-
5
60%
-
4
33%
-
3
7%
-
2
0%
-
1
0%
-
4,14
Ambiente de trabajo
-
4,15
Salario y prestaciones
-
3,65
Oportunidades de carrera
-
3,91
Director general
Gerente almacén
Actual empleado Valle del Cauca Febrero, 2025
Excelente empresa
Lo mejor El pago puntual
A mejorar Los supervisores..
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar laboratorio químico textil
Actual empleado Cundinamarca Enero, 2021
Ha sido una excelente empresa, trabaje un periodo pero desafortunadamente tuve que retirarme por problemas personales.
Recomienda trabajar aquí
Psicólogo/a de selección
Actual empleado Bogotá, D.C. Agosto, 2019
Empresa de servicio temporal
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Call center
Media salarial
$ 1.005.779 /mes
19 salarios
$ 800.000
$ 1.164.000
Asesor call center
Media salarial
$ 982.544 /mes
19 salarios
$ 749.000
$ 1.300.000
Vendedor/a
Media salarial
$ 1.177.162 /mes
16 salarios
$ 900.000
$ 1.400.000
Promotor/a
Media salarial
$ 1.181.563 /mes
11 salarios
$ 1.118.600
$ 1.200.000
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19 de febrero
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