Ejecutivo(a) Comercial B2B Hunter Latam Sector Financiero Híbrido

Descripción de la oferta

Ejecutivo(a) Comercial B2B Hunter Sector Financiero (Modelo Híbrido) ¿Eres un perfil comercial con mentalidad hunter, orientado a resultados y apasionado por abrir nuevas oportunidades en el mercado B2B? Estamos construyendo un modelo regional escalable y buscamos talentos con alta capacidad de ejecución desde el día uno, compromiso y potencial de crecimiento. Propósito del Rol Desarrollar y cerrar nuevas oportunidades comerciales en el sector financiero empresarial, asegurando crecimiento sostenible y cumplimiento de metas mensuales. Enfoque: Venta consultiva B2B de servicios financieros e informes de crédito para empresas. ¿Qué harás en este rol? Identificación y vinculación de nuevos clientes estratégicos (prospección mayormente en frío). Generación y cierre de oportunidades comerciales consultivas. Gestión documental (firma digital DocuSign). Activación y acompañamiento inicial del cliente. Seguimiento para garantizar continuidad y satisfacción. Gestión disciplinada de CRM, playbooks, cadencias y reportes semanales. Meta Comercial Meta mensual: $40M en nuevos contratos Mínimo 2 clientes nuevos al mes Ticket promedio: $6M Ciclo de venta promedio: 45 días La meta se mide sobre ventas radicadas y aprobadas Comisión se paga sobre primer recaudo Variable de pago: Mensual Tope de comisión aproximado: hasta $9M por nuevos clientes (según cumplimiento y volumen) ¿Qué buscamos? Experiencia ideal: 2 a 3 años en ventas B2B de servicios intangibles como: SaaS ERP Seguros empresariales Soluciones financieras para empresas Servicios corporativos de alto valor La experiencia en ventas hunter es más importante que la formación académica. Formación Profesional o estudiante de últimos semestres en: Administración, Mercadeo, Ingeniería o carreras afines. Competencias clave Comunicación clara, persuasiva y profesional Resiliencia frente al rechazo Curiosidad y aprendizaje rápido Organización y disciplina comercial Orientación a metas y mejora continua Comodidad trabajando con CRM, seguimiento estructurado y coaching constante Modalidad de trabajo Modelo híbrido Trabajo con cámara encendida Espacio en casa adecuado, sin ruido ni distracciones Compensación Salario base: $2.300.000 Comisiones mensuales sin techo real (dependen del cumplimiento y volumen) Plan de crecimiento dentro del modelo regional Perfil Ideal Buscamos una persona: Con mentalidad hunter real Que disfrute abrir mercado Que entienda el negocio del cliente Que convierta actividad comercial en resultados medibles Con alto compromiso y enfoque en ejecución

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• años de experiencia

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, financial

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de PEC&CIA

Pec y Cia. S.A.S, es una empresa de capital 100% Colombiano dedicada a la prestación de servicios de empleo temporal. Fundada en 1986, PEC cuenta con capacidad técnica y administrativa proporcionando soluciones ágiles, oportunas y confiables a sus necesidades de personal. Experta en la administración del recurso humano.

Salarios