Ejecutivo(a) Comercial B2B – Industrias y Foodservice

Descripción de la oferta

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente (GRUPO HELPPO S.A.S) el cargo de: Ejecutivo(a) Comercial B2B Industrias y Foodservice Nivel académico: Formación técnica, tecnológica o profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ventas, Negocios, Ingeniería de Alimentos o carreras afines. Experiencia: Más de 3 años de experiencia en venta B2B consultiva, preferiblemente en foodservice y/o industria alimenticia. Conocimientos: Venta B2B consultiva y gestión del ciclo comercial completo (prospección, diagnóstico, propuesta, negociación y cierre). Manejo de clientes corporativos, cuentas clave y distribuidores. Elaboración y análisis de cotizaciones y propuestas comerciales. Gestión de cartera, recaudo y condiciones comerciales. Excel básicointermedio (seguimiento de ventas, pipeline, indicadores). Lectura y seguimiento de indicadores comerciales (ventas, margen, crecimiento). Coordinación con áreas internas (logística, operaciones y contabilidad). Planeación y seguimiento de forecast y proyecciones de venta. Destrezas: Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Negociación y persuasión. Autonomía y autogestión en campo. Pensamiento comercial y enfoque estratégico. Comunicación clara y profesional. Disciplina comercial y manejo de objeciones. Adaptabilidad a distintos tipos de clientes y canales. Tipo de contrato: Contrato a término indefinido. Salario base: entre $2.800.000 y $3.500.000 COP + Comisiones Horario laboral: Lunes a viernes, horario flexible con alta disponibilidad comercial según agenda de clientes. Funciones Apertura y desarrollo de nuevos clientes en foodservice e industria alimenticia. Gestión integral del proceso comercial B2B. Atención y desarrollo de clientes directos y distribuidores. Elaboración de cotizaciones y propuestas comerciales. Cumplimiento de metas de ventas, apertura de mercado y gestión de cartera. Seguimiento comercial, reporte de resultados, pipeline y proyecciones. Coordinación con logística, operaciones y contabilidad. Cumplimiento de políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo y del Sistema de Gestión. Aplicación de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) e inocuidad, y participación en capacitaciones y actualizaciones normativas.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 3 años de experiencia

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA

La Agencia de Gestión y Colocación de empleo de Confa acompaña a los empleadores en la búsqueda de talento humano y a los buscadores de empleo en encontrar una opción laboral acorde a sus competencias y conocimientos.
Resolución 000005, modificada parcialmente por la resolución 0246 de junio de 2.022 expedida por la Unidad Administrativa del Servicio Publico de Empleo.

Salarios