Ejecutivo(a) Comercial Regional (Foodservice)

Descripción de la oferta

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente (GRUPO HELPPO S.A.S) el cargo de: Ejecutivo(a) Comercial Regional (Foodservice) Nivel académico: Tecnólogo(a) y/o Profesional en áreas administrativas o comerciales Experiencia: 2 años de experiencia en el canal foodservice (restaurantes, hoteles, cafeterías), atención y desarrollo de clientes gastronómicos y gestión comercial en campo. Requisito adicional: contar con medio de transporte propio Conocimientos Conocimiento del canal foodservice y del mercado regional. Atención y desarrollo de clientes gastronómicos. Gestión de pedidos, cotizaciones y seguimiento comercial. Manejo básico de cartera y recaudo según políticas. Planeación de rutas y visitas comerciales. Uso básico de Excel para registro y reporte de ventas. Reporte de clientes, ventas y oportunidades comerciales. Destrezas Orientación al servicio y al cliente. Construcción de relaciones comerciales de largo plazo. Responsabilidad, constancia y disciplina operativa. Organización del trabajo y manejo del tiempo en campo. Comunicación clara, cercana y respetuosa. Compromiso, sentido de pertenencia y actitud proactiva. Perseverancia y tolerancia a la rutina comercial. Tipo de contrato: Contrato a término indefinido. Salario base: entre $2.000.000 y $2.500.000 COP + Comisiones Horario laboral: Lunes a viernes, horario flexible, con disponibilidad para visitas comerciales en la zona asignada. Funciones Atención y desarrollo de clientes foodservice en la región asignada. Realización de visitas comerciales a restaurantes, hoteles y cafeterías. Apoyo en la apertura de nuevos clientes a nivel regional. Gestión de pedidos, cotizaciones y seguimiento comercial. Apoyo a la ejecución comercial con distribuidores locales, cuando aplique. Seguimiento a ventas, recaudo y cumplimiento de políticas comerciales. Reporte básico de ventas, clientes y oportunidades. Cumplir con la política de Seguridad y Salud en el Trabajo y del Sistema de Gestión. Participar en capacitaciones, reentrenamientos y actualizaciones en BPM, inocuidad y normatividad vigente. Aplicar Buenas Prácticas de Manufactura e inocuidad en el área de trabajo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 3 años de experiencia

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, region, demarcacion, localidad

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA

La Agencia de Gestión y Colocación de empleo de Confa acompaña a los empleadores en la búsqueda de talento humano y a los buscadores de empleo en encontrar una opción laboral acorde a sus competencias y conocimientos.
Resolución 000005, modificada parcialmente por la resolución 0246 de junio de 2.022 expedida por la Unidad Administrativa del Servicio Publico de Empleo.

Salarios