Ejecutivo/a comercial suplementación deportiva experiencia liderando equipos Pereira

Descripción de la oferta

Estamos en búsqueda de un técnico profesional en carreras administrativas o afines, con experiencia mínima de 2 años en ventas en empresas de consumo masivo como KAM.
Deseable: experiencia en el mercado de nutrición deportiva y/o suplementos naturales.
Funciones principales:
Desarrollar e implementar estrategias comerciales para los clientes asignados.
Negociar y posicionar efectivamente las marcas de la compañía.
Asegurar el cumplimiento de metas en ventas, rentabilidad y niveles de servicio.
Horario: Lunes a sábado (44 horas semanales)
Salario: $2.4000.000 + $200.000 Auxilio de transporte legal + Prestaciones sociales.
Si cumples con el perfil y te apasiona el mundo de la nutrición y las ventas, ¡te estamos esperando!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 20 y 40 años
• Conocimientos: Atención al cliente, Comunicación y persuasión, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Ventas

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 17 horas (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios