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¿Qué harás en este rol?
-Liderar la gestión comercial, administrativa y operativa del punto de venta
-Asegurar el cumplimiento del presupuesto mensual de ventas.
-Supervisar al equipo y garantizar el cumplimiento de normas, procesos y políticas de la compañía para favorecer la operación de la tienda.
-Atender y resolver reclamaciones o inquietudes de los clientes con enfoque en experiencia y solución.
¿Qué buscamos en ti?
-Formación académica: Bachiller o Técnico
-Experiencia: 1 año de experiencia en cargos comerciales preferiblemente en el sector retail (Tecnología) y con liderazgo de equipos.
Competencias clave: Orientación al resultado, Adaptabilidad, Comunicación efectiva, Orientación al cliente, Trabajo colaborativo, Liderazgo, Proactividad y Gestión del tiempo.
Te ofrecemos:
-Salario: 1.845.000 + Comisiones por cumplimiento de indicadores.
-Tipo de contrato: Indefinido
-Oportunidades de crecimiento y desarrollo
Si estás listo para asumir este desafío y aportar al crecimiento de una marca
líder, ¡Postúlate!
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