enfermera escolar

Descripción de la oferta

Perfil: Auxiliar de Enfermería
Funciones principales:
Atender primeros auxilios y emergencias dentro de la institución.
Aplicar y velar por el cumplimiento de las normativas de salud escolar.
Brindar educación en salud: promoción de hábitos saludables y apoyo en programas preventivos.
Demostrar comunicación efectiva y empatía en la interacción con estudiantes, padres y docentes, actuando con sensibilidad y paciencia.
Acompañar y orientar a niños y adolescentes, con capacidad de manejo de crisis.
Control de asistencia: verificar diariamente la asistencia de los estudiantes y comunicarse con las familias en caso de ausencias.
Control de rutas escolares: validar puntualidad de llegada, uso correcto del cinturón de seguridad y condiciones del vehículo.
Prestar apoyo en asistencia básica a colaboradores de la institución.
Horario:
Lunes a viernes: 6:30 a.m. – 3:30 p.m. Sábados: 8:00 a.m. – 12:00 m.

Requisitos académicos y experiencia:
Título de Auxiliar en Enfermería con registro vigente.
Mínimo 1 año de experiencia en roles similares, preferiblemente en instituciones educativas con población infantil y juvenil."

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 3 años de experiencia

Palabras clave: school, colegio, escuela

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de GRUPO EDUCATIVO MONTERROSALES

El Grupo Educativo Monterrosales a través del modelo de renovación educativa y promesa de marca “Educar para cambiar el mundo a través del respeto como eje social, mediante una formación individualizada e innovadora, que tenga en cuenta en desarrollo educativo científico y técnico y la gestión de la propiedad intelectual para lograr la excelencia académica, fundamentada en fuertes principios de responsabilidad social, formación en carácter y desarrollo de emprendimiento y liderazgo. Se compromet...

El Grupo Educativo Monterrosales a través del modelo de renovación educativa y promesa de marca “Educar para cambiar el mundo a través del respeto como eje social, mediante una formación individualizada e innovadora, que tenga en cuenta en desarrollo educativo científico y técnico y la gestión de la propiedad intelectual para lograr la excelencia académica, fundamentada en fuertes principios de responsabilidad social, formación en carácter y desarrollo de emprendimiento y liderazgo. Se compromete a satisfacer las necesidades y expectativas del cliente y otras partes interesadas, por medio del cumplimiento de requisitos legales de otra índole y mejora continua que se logra gracias al compromiso de nuestro talento humano, la calidad de nuestra infraestructura física y la responsabilidad de nuestros procesos.

Salarios