Enfermero administrativo en soporte de aplicaciones - Sector salud Ips /Eps

Descripción de la oferta

¡En Medicall TH estamos en búsqueda de nuevos talentos! Estamos en la búsqueda de un(a) Enfermero administrativo en soporte de aplicaciones , quien será el encargado del manejo de los aplicativos de la ips , con excelente atención de servicio al cliente tanto interno como externo y manejo de herramientas ofimáticas. Requisitos Formación académica: Profesional en Enfermería (Enfermero(a) Jefe). Rethus Vigente. Conocimientos y experiencia en: Minimo 1 año en manejo de aplicativos de ips o eps , herramientas ofimáticas. Condiciones laborales Salario: $3.244.000 + prestaciones de ley. Tipo de contrato: Término indefinido. Horario: Lunes a viernes: 7:00 a.m. a 5:00 p.m. Un sábado cada 15 días de 7:00 a.m. a 11:00 a.m. Jornada semanal: 44 horas. Lugar de trabajo: Américas con 68 Virrey Solís. Si estás interesado y cumples con los requisitos postúlate , escríbenos y envíanos tu hv al 3016910070 indicando el nombre del cargo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Resolución de conflictos

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: enfermeria, enfermero, nurse, nursing, administrative, apoyo, support, soporte, health, salut

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Medicall Talento Humano

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de ...

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.

Salarios