Enfermero jefe asistencial salas de cirugía
Caja de compensación Familiar Compensar - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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Descripción de la oferta
Compensar está buscando un Enfermero Jefe Asistencial para nuestras Salas de Cirugía. Si eres un profesional en enfermería con experiencia en áreas quirúrgicas, queremos conocerte. Únete a nuestro equipo y sé parte de la generación C, donde trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor, contribuyendo al bienestar de nuestros pacientes. Ofrecemos un contrato fijo por 6 meses directo con Compensar, con un salario variable que promedia $ 5.000.000 más beneficios extralegales. ¡Anímate a ser parte de nuestra familia!
Responsabilidades:
Apoyar las actividades asistenciales en salas de cirugía.
Realizar tareas administrativas para el funcionamiento del área.
Colaborar con el equipo médico durante procedimientos quirúrgicos.
Garantizar la seguridad y bienestar del paciente.
Requerimientos:
Título profesional en Enfermería.
1 año de experiencia en Salas de Cirugía.
Curso de ACLS vigente
Conocimiento en protocolos quirúrgicos.
Animate a ser parte de la Generacion C!!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 1 año de experiencia
Palabras clave: enfermeria, enfermero, nurse, nursing, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 8 horas
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Acerca de Caja de compensación Familiar Compensar
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un pr...
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.
Evaluación general
4,7
10.463 Evaluaciones
-
5
76%
-
4
20%
-
3
3%
-
2
0%
-
1
1%
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4,31
Ambiente de trabajo
-
4,38
Salario y prestaciones
-
3,98
Oportunidades de carrera
-
4,25
Director general
Auxiliar servicio al cliente
Actual empleado Bogotá, D.C. Marzo, 2025
Como empresa es muy buena
Lo mejor Pago puntual, dotación nueva, elementos de bioseguridad, instalaciones aptas para trabajar.
A mejorar Nada
Recomienda trabajar aquí
Nutricionista
Actual empleado Bogotá, D.C. Marzo, 2025
Excelente lugar de trabajo
Lo mejor EFR
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar de cocina
Actual empleado Bogotá, D.C. Marzo, 2025
Buenos beneficios, oportunidad de crecer
Lo mejor La disponibilidad de tiempo para un colaborador
A mejorar El pago de nómina y reconocimiento de tiempos extras legales
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Auxiliar de laboratorio
Media salarial
$ 1.211.290 /mes
31 salarios
$ 1.000.000
$ 1.550.000
Bacteriólogo/a
Media salarial
$ 3.076.470 /mes
17 salarios
$ 2.000.000
$ 3.200.000
Enfermería
Media salarial
$ 963.300 /mes
11 salarios
$ 963.300
$ 963.300
Médico general
Media salarial
$ 3.787.087 /mes
8 salarios
$ 3.281.900
$ 4.800.000
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