Enfermero(a) concurrente

Descripción de la oferta

Empresa del sector actividades de otras asociaciones, requiere: ENFERMEROS(AS) CONCURRENTE para la ciudad de Pereira. Código COUC: 1342. Destrezas: comprensión de lectura, escucha activa, comunicación asertiva, pensamiento crítico, relaciones interpersonales, trabajo en equipo, resolución de problemas complejos, criterio y toma de decisiones, liderazgo. Funciones: 1. Planear, dirigir, controlar y evaluar globalmente las actividades y sistemas de prestación de servicios de salud dentro de una institución, instalaciones, organización, centro o departamento. 2. Desarrollar, dirigir, supervisar y evaluar planes y programas de auditoria de campo, cuentas médicas y las actividades de trabajo de los médicos, enfermeras, técnicos, administrativos, servicios, mantenimiento y otros miembros del personal. 3. Establecer, evaluar, supervisar y garantizar la calidad de normas, procedimientos, políticas, rendimiento, objetivos y criterios evaluativos u operativos para el personal médico, de enfermería, técnico y administrativo. 4. Asesorar a los organismos públicos sobre las medidas para mejorar los servicios e instalaciones de salud y bienestar social. 5. Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, políticas, procedimientos y preparación de informes de gastos, suministros, equipo y servicios, garantizar el uso eficiente de los recursos . 6. Desempeñar funciones afines. Nivel de estudio: profesional en enfermería. Experiencia: 6 meses en cargos similares. Tipo de contrato: obra labor por 6 meses renovables. Salario: $3.000.000 + todas las prestaciones de ley. Horario: horarios rotativos de lunes a sábado, cumpliendo con las 44 horas semanales.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• años de experiencia

Ayer (actualizada)

Acerca de  Agencia de Empleo Comfamiliar Risaralda

La Agencia de Empleo de Comfamiliar Risaralda, hace parte de la red de prestadores del servicio de empleo, como estrategia del Ministerio del Trabajo, la cual tiene el propósito de lograr el encuentro entre la oferta y la demanda laboral de manera transparente, ágil y eficiente.

Salarios