Enfermero/a Jefe PYP de Vacunación

Descripción de la oferta

Enfermero/a Jefe PYP Especialista en Vacunación
Ubicación: Medicall Talento Humano
Contrato a término indefinido
¿Eres un profesional apasionado por la salud preventiva y la vacunación?
¡Esta es tu oportunidad para liderar procesos clave y marcar la diferencia en la salud comunitaria!
Perfil que buscamos
Profesional en enfermería con mínimo 1 año de experiencia como enfermero/a PYP.
Dominio del Programa Ampliado de Inmunizaciones (PAI) y sólida experiencia en campañas de vacunación.
Conocimiento de la Resolución 3100, con énfasis en procesos de vacunación y registro en RETHUS.
Persona organizada, comprometida y con alto sentido de responsabilidad.
Horario laboral
Lunes a viernes: 8:00 a.m. 5:00 p.m. (con descanso de 1:00 p.m.)
Sábados (cada 15 días): 8:00 a.m. 12:00 p.m.
Jornada de 38 horas semanales
Ofrecemos
Salario: $3.290.000
Prestaciones de ley + Beneficios corporativos
Contrato a término indefinido
Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral

Postúlate ahora y haz parte de un equipo comprometido con construir un mundo más saludable.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia

Palabras clave: enfermeria, enfermero, nurse, nursing, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Ayer (actualizada)

Acerca de Medicall Talento Humano

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de ...

Somos una organización especializada en la administración de los procesos integrales de Gestión Humana en el sector de la salud. Nuestro principal objetivo está orientado hacia la atracción, el desarrollo y la retención del mejor talento humano, comprometidos como empresa familiarmente responsable en la generación de empleo de calidad, con más de 7 años de experiencia y presencia a nivel nacional en 16 ciudades, generando responsabilidad social y asegurando el adecuado desempeño de cada uno de los procesos inherentes a la cadena de valor de los procesos de Gestión Humana.

Salarios